Técnico/a de Calidad

¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?

• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado
• Horario flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h o 8:00H a 15:00.
• Contrato Temporal con posibilidad de continuar dentro del Grupo.
• Política de Movilidad y Promoción interna.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
• Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
• Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
• Acceso al programa Quirónsalud Contigo:

  - Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.

  - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.

  - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Grado universitario o equivalente, valorable en ciencias de la salud
• De 1 a 3 años en puesto similar, valorable en sector sanitario
• Valorable conocimiento en metodologías de la calidad y análisis de datos

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Técnico de calidad para el Hospital Universitario Quirónsalud La Luz.

¿Cuál será tu misión?

Implantar y realizar el seguimiento los Sistemas de Gestión del territorio, según las normas de aplicación estableciendo, planificando e implantando planes de aseguramiento de la mejora de los resultados tanto a medio como a largo plazo y asegurar una continua mejora de los servicios.

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Implementar las líneas estratégicas corporativas, territoriales y de hospital en el área de calidad.
• Colaborar en la redacción de objetivos del centro y departamento: envío de plantillas de seguimiento, planificación de recursos y acciones necesarias para su cumplimiento, registros, recordatorios de seguimiento, recogidas de datos, etc.
• Representar a la empresa durante las certificaciones y acreditaciones del centro relacionadas con los sistemas de gestión relativos a la calidad.
• Participar activamente en las comisiones establecidas en el centro.
• Liderar las reuniones periódicas establecidas en la organización para la realización de las Revisiones del Sistema: informar y tomar decisiones sobre la implantación, seguimiento y mejora de los sistemas de gestión, juntamente con la Dirección del centro.
• Realizar y/o colaborar en las evaluaciones del sistema de gestión que estén planificadas: auditorias, cortes observacionales, trazadores, rondas, etc. Realizar el informe correspondiente y coordinar la definición y seguimiento de las acciones necesarias para corregir y mejorar las incidencias y observaciones identificadas.
• Establecer una efectiva relación laboral al visitar periódicamente los diferentes departamentos y servicios del centro para verificar la correcta implantación de los sistemas de gestión.
• Demostrar una alta competencia en todas las actividades referentes al proceso de documentación de los sistemas de gestión garantizando los mejores resultados y una mejora continua de los servicios.
• Gestionar, en colaboración con el resto de los departamentos, el tratamiento de las no conformidades respecto a requisitos de los sistemas de gestión. Coordinar la adopción de las acciones correctoras y/o preventivas que se determinen y realizar su seguimiento y cierre.
• Realizar el cuadro anual de control de indicadores del centro, de los registros que definen el método de medida de los indicadores y la gestión de estos: reparto a los responsables, recordatorios de petición, tabulación de resultados. Realizar informes de desempeño de procesos y publicar los resultados.
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados, valorar e implementar acciones para optimizar los procesos, mejorar la experiencia del paciente, promover su seguridad y realizar una correcta gestión ambiental y optimización de la energía.
• Coordinar y colaborar en la formación del personal del hospital en las normativas internas, requisitos y estándares.