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Responsable de Retail Media

En remoto, Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 22 oct)

Publicis Groupe

76 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 2-3 años de experiencia.
  • Sólidas habilidades de comunicación en inglés (se requiere nivel C1), que serán evaluadas durante el proceso de entrevista de selección.
  • Habilidades de comunicación e interpersonales. 
  • Capacidad analítica; Amazon Search Ads, Amazon DSP. Capacidad para utilizar Microsoft Office para diversas tareas (Excel, Power point…). 
  • Un profundo conocimiento de cómo la analítica de datos influye en los KPIs clave del negocio. 
  • Profundo conocimiento de la optimización del customer journey en el entorno digital. 
  • Gran capacidad de aprendizaje y habilidades de comunicación interdepartamentales e internacionales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más.
  • 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills.
  • 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel".
  • 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.
  • 🎉 Paquete de vacaciones atractivo que incluye tu cumpleaños y el día libre de Advertising Day, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante!
  • 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras.

Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio.

El puesto

Un Retail Media Manager es responsable de liderar el equipo de retail media que desarrolla e implementa publicidad segmentada para la marca del cliente. Enfocado en contenidos para diversas plataformas de medios como Amazon Ads, Criteo, Citrus Ads, etc.

Qué harás

  • Supervisar y gestionar un equipo de especialistas en retail media.
  • Comprender los objetivos y metas de negocio del cliente.
  • Mantener relaciones con los retailers para entender el potencial y las oportunidades disponibles en el comercio minorista online.
  • Desarrollar una estrategia integral de marketing de medios para retailers como Amazon, Primor, Carrefour, etc.
  • Comunicar esta estrategia a las partes interesadas pertinentes para su correcta implementación.
  • Gestionar presupuestos y realizar el seguimiento del ROI.
  • Mantenerse al tanto de las innovaciones y tendencias en el entorno del retail media.

Cómo trabajarás

  • 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.

Sobre Publicis Groupe

Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.

Sector
Publicidad y marketing
Fundación
1926
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Publicis Groupe tiene una presencia significativa en España, con oficinas en las principales ciudades como Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en roles creativos, de medios y tecnológicos.
  • La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión, con iniciativas como 'Viva la Difference' y 'Working with Cancer'.
  • Publicis Groupe ofrece amplios programas de desarrollo profesional y una cultura colaborativa, haciendo hincapié en el crecimiento y la adquisición de habilidades.
  • Como empresa global, ofrece oportunidades de movilidad internacional, lo que permite a los empleados trabajar en diferentes países y culturas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal.

Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor.

Información adicional

Estamos certificados como un Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significan mucho para nosotros, ¡disfrutemos!

Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley.

Si necesita algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntelo con el reclutador que se ponga en contacto con usted.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.

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