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Auxiliar de Limpieza

Presencial en Fuenlabrada·Jornada parcial·Añadida hace 11 días

Popeyes España

166 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Fuenlabrada

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación inmediata.
  • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Salario según convenio.
  • Contrato indefinido a 15h semanales por las mañanas de Lunes a Viernes
  • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.
  • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en limpieza.
  • Residencia en zona cercana al centro de trabajo.
  • Orientación al Cliente.
  • Capacidad para el trabajo en equipo.

Requisitos mínimos para trabajar como auxiliar de limpieza:

  • Experiencia previa en limpieza.
  • Residencia en zona cercana al centro de trabajo.
  • Orientación al Cliente.
  • Capacidad para el trabajo en equipo.

El puesto

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¡En Popeyes necesitamos de tu talento!

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!

Buscamos personal de limpieza para nuestro establecimiento de Loranca.

Los requisitos para la vacante son:

Ofrecemos:

Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Sobre Popeyes España

Sector
Restaurants

En sus propias palabras

Información adicional

En Popeyes® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

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