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Analista de QA - Europa Universalis V

Presencial en Sitges·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Sitges

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 25 días laborables de vacaciones al año (23 según el convenio colectivo, más 2 extra)

  • Seguro médico privado.

  • Suscripción a Wellhub: acceso a gimnasios y aplicaciones de bienestar digital

  • Un gimnasio privado en la oficina, además de sesiones opcionales gratuitas de yoga e HIIT

  • Compensación flexible Cobee de Pluxee, que te permite asignar parte de tu salario bruto a comidas o transporte público

  • Acceso gratuito al catálogo completo de Paradox en Steam, más de 100 juegos

  • Snacks saludables y bebidas sin alcohol, un jardín privado y actividades de equipo regulares

Si crees que esta descripción encaja contigo, te animamos a que te postules lo antes posible, ya que entrevistamos candidatos continuamente. Si no cumples todos los requisitos, cuéntanos cómo tu pasión, actitud e interés en Paradox podrían compensarlo.

En Paradox Interactive celebramos la diferencia y nos importa profundamente la diversidad y la inclusión. Por ello, te animamos, seas quien seas, a solicitar este puesto si crees que serías una gran incorporación a nuestro equipo.

Información práctica
Alcance: Tiempo completo y permanente
Ubicación: Sitges, Barcelona (España)
Teletrabajo/Presencial: 100% presencial
Reporta a: IT, Release & QA Manager

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años en QA de videojuegos, incluyendo al menos un título lanzado o en vivo.

  • Experiencia práctica con la automatización de pruebas, o una trayectoria real haciendo que las pruebas manuales sean menos manuales.

  • Experiencia trabajando con un socio externo de QA o un equipo de pruebas externalizado.

  • Un historial de mejora de procesos. Existe una práctica de pruebas, una herramienta o un flujo de trabajo que existe, o que fue eliminado, gracias a ti.

  • Criterio basado en riesgos: priorizas bajo restricciones reales y asumes la responsabilidad de la decisión.

  • Uso práctico de herramientas de IA en QA, o fundamentos sólidos de prompting y un deseo genuino de construir con ellas.

  • Fluidez con Jira o equivalente, y comunicación clara y directa en inglés.

Se valorará

  • Experiencia en grand strategy de Paradox, especialmente en Europa Universalis. El interés genuino en el género importa más que las horas registradas.

  • Scripting o programación (Paradox script, Python, C++), o experiencia práctica con frameworks de automatización de QA.

  • Experiencia en un título en vivo con una cadencia de actualizaciones recurrentes.

  • Experiencia en QA de localización, o trabajando con versiones multiidioma.

El puesto

Únete a nuestro equipo de QA en Europa Universalis V.

Qué harás

Somos un pequeño equipo interno de QA que trabaja en un juego de gran estrategia en vivo, junto con un socio externo de QA y los desarrolladores que construyen lo que probamos. Buscamos a alguien con experiencia que nos ayude a elevar el nivel. No para quitarle el trabajo de pruebas a los demás, sino para que todo el equipo sea mejor en ello.

Nos importa mucho cómo se realizan las pruebas. Automatización de pruebas, triaje inteligente, paneles de control que te digan la verdad sobre una versión y el uso de IA en las partes del flujo de trabajo donde realmente ayuda. Si te gusta encontrar la clave para optimizar un proceso y automatizar lo que no debería ser manual, este es un buen lugar para ello.

Y seguirás probando el juego. Aquí, las personas experimentadas prueban, planifican y deciden. El criterio y el trabajo práctico van de la mano.

  • Hacer crecer nuestra automatización de pruebas y ampliar la cobertura de regresión con cada actualización.

  • Crear un triaje más rápido e inteligente: reducir el ruido, hacer llegar los errores correctos a las personas adecuadas cuanto antes y utilizar la IA donde realmente aporte valor.

  • Crear los paneles de control y el seguimiento de calidad que permitan a cualquiera ver el estado de las pruebas basándose en datos en lugar de intuiciones.

  • Dar forma al proceso de QA funcional con nosotros: planificación de pruebas, cobertura, curación de la lista de cambios (merge-list) y salud del backlog en ramas de actualización concurrentes.

  • Trabajar estrechamente con nuestro socio externo de QA para que todos realicen las pruebas basándose en una cola clara y priorizada.

  • Representar a QA en las aprobaciones y decisiones de hitos, argumentando la severidad según el impacto en el jugador en lugar de por categoría.

  • Mentorear a nuestros analistas, incorporar a los nuevos miembros y ayudar al resto del proyecto a entender cómo piensa QA.

Cómo trabajarás

Nuestra oficina está a 300 m de una de las playas de Sitges, una pintoresca ciudad costera mediterránea. Está bien comunicada por transporte público y a poca distancia a pie de restaurantes, bares, farmacias, supermercados, tiendas y hoteles.
Sitges está a apenas 20 minutos en coche o autobús de El Prat, el aeropuerto internacional de Barcelona. Ofrece 17 playas a lo largo de su propia costa, la Costa del Garraf, y un promedio de 300 días de sol al año, lo cual es ideal para los deportes al aire libre y los fines de semana. Los amantes de la montaña tienen los Pirineos a solo dos horas en coche. La ciudad también te cautivará con sus eventos culturales, la comida mediterránea y, por supuesto, el excelente vino español.

Sobre Paradox Interactive

Paradox Interactive es un editor y desarrollador sueco líder en videojuegos, especializado en juegos de gran estrategia y gestión. Con más de 100 títulos y más de cinco millones de jugadores activos mensuales, la empresa opera a través de siete estudios internos en seis países, incluido Paradox Tinto en España. La compañía es conocida por sus profundos juegos de estrategia de inspiración histórica y su fuerte enfoque en la comunidad.

Sector
Video Games
Fundación
1999
Plantilla
500–1,000
Sede
Stockholm, Sweden
En España
Sitges

Datos prácticos

  • El idioma de la empresa es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales.
  • Las oficinas están ubicadas en Estocolmo (Suecia), Sitges (España), París (Francia), Delft (Países Bajos), Tampere (Finlandia) y Sofía (Bulgaria).
  • La oficina española en Sitges se dedica al desarrollo de videojuegos, particularmente para la serie Europa Universalis.
  • Paradox ofrece puestos en diversos departamentos, incluyendo programación, diseño, QA y gestión de comunidades.
  • La empresa cuenta con una sólida cultura de compromiso con la comunidad y apoyo al modding.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Paradox Tinto fue fundada en 2020 por un pequeño y dedicado equipo de veteranos de la industria liderado por Johan Andersson, y basándonos en nuestra experiencia en Paradox Interactive y Paradox Development Studio, desarrollamos Europa Universalis V, la última entrega de la franquicia de gran estrategia que lo empezó todo hace más de veinticinco años.

En Paradox Tinto trabajamos en un equipo pequeño centrado en la jugabilidad, donde todos forman parte de la creación de la experiencia del jugador y aportan ideas al diseño del juego. Creemos que el desarrollo de videojuegos debe ser divertido y nos esforzamos por mantener un ambiente relajado y sin estrés. Al ser un estudio pequeño construido desde cero, esperamos que todos contribuyan al desarrollo del estudio y de su cultura.
También nos enorgullece tener responsables accesibles y experimentados que te guíen y se preocupen por ti. Tus contribuciones nos importan a nosotros, a todo el estudio y a los juegos que hacemos.
Estarás cerca del producto final, de nuestra comunidad y de nuestros fans. Te animaremos a interactuar con nuestros jugadores directamente a través de redes sociales, nuestro foro y mediante streams.
El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante para nosotros, por lo que nuestros planes de desarrollo no dependen del "crunch". Esto no significa que nunca trabajemos horas extras, pero las horas extras son relativamente poco comunes y no se fomentan.

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