Gerente de Tienda

Presencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hoy

OK Mobility

23 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Sevilla

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

  • Altamente valorable experiencia previa de mínimo 1 año gestionando equipos

  • Nivel de inglés muy alto; valorables otros idiomas.

  • Perfil orientado a resultados y a la excelencia en la atención al cliente.

  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

  • Habilidades analíticas y orientación a KPIs.

  • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.

  • Persona dinámica, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.

El puesto

Como Store Manager de Sevilla Airport, serás responsable de liderar la gestión integral de la store, asegurando una operativa eficiente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y una experiencia de cliente excelente. Tendrás un papel clave en la optimización de recursos y en el desarrollo del equipo.

Gestión operativa y de flota

  • Supervisar la disponibilidad, rotación y control de la flota, garantizando el cumplimiento de los procesos y estándares.

  • Coordinar servicios externos y realizar previsiones y seguimiento de la actividad diaria.

Experiencia de cliente

  • Garantizar un servicio excelente durante todo el proceso de alquiler, gestionando incidencias y situaciones complejas.

Gestión comercial y seguimiento de resultados

  • Analizar KPIs, definir acciones para alcanzar los objetivos de ventas y comunicar resultados al equipo.

Gestión administrativa y control

  • Supervisar facturación, cobros, impagos y costes, optimizando recursos.

  • Gestionar indicadores clave del negocio, así como pedidos, gastos y aprovisionamiento.

Cumplimiento normativo

  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa externa y prevención de riesgos laborales, supervisando auditorías y procesos.

Sobre OK Mobility

OK Mobility es una empresa española de movilidad especializada en alquiler de coches y soluciones de movilidad, con una fuerte presencia en España y en expansión internacional. Fundada en Mallorca, la empresa opera una flota de vehículos y ofrece servicios de alquiler en aeropuertos y ubicaciones urbanas en toda España, así como en otros países europeos. Con un enfoque en la experiencia del cliente y la eficiencia operativa, OK Mobility se ha convertido en un actor importante en el mercado europeo de alquiler de coches, empleando a más de 1.000 personas.

En España, OK Mobility tiene oficinas y puntos de alquiler en ciudades y aeropuertos clave, incluyendo Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona, Sevilla, Alicante, Gran Canaria, Tenerife y Formentera. La empresa es conocida por su entorno de trabajo dinámico y acelerado y su compromiso con la innovación en el sector de la movilidad. Para profesionales internacionales, OK Mobility ofrece oportunidades en ventas, operaciones de flota, finanzas y atención al cliente, con un entorno de trabajo multicultural y la oportunidad de trabajar en destinos turísticos populares de toda España.

Sector
Mobility
Fundación
2006
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Palma de Mallorca, Spain
En España
Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 5 más

Datos prácticos

  • OK Mobility tiene su sede en Palma de Mallorca, ofreciendo una oportunidad única de trabajar en un entorno de isla mediterránea.
  • La empresa opera en los principales aeropuertos españoles, ofreciendo puestos en centros turísticos como Barcelona, Madrid y las Islas Canarias.
  • Como empresa internacional en crecimiento, OK Mobility ofrece oportunidades de avance profesional en un entorno dinámico y multicultural.
  • La empresa utiliza Factorial como plataforma de RR. HH., lo que indica un enfoque moderno y tecnológico de los recursos humanos.
  • Muchos puestos están orientados al cliente, por lo que el dominio del español es valioso, pero se acoge a los solicitantes internacionales por sus diversas perspectivas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, organizando turnos, vacaciones y cobertura operativa.

  • Participar en selección, formación y evaluación, realizando seguimiento del desempeño e impulsando la mejora continua.

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