Analista de Planificación Estratégica

• Formación: Título universitario en ingenierías, administración de empresas, informática o similares, preferentemente con titulación de postgrado.
• Experiencia Mínima: Entre 10 y 15 años obtenida en consultoras de estrategia, entidades aseguradoras o financieras
• Alto conocimiento de los procesos del sector asegurador, de sus tendencias y de la normativa principal que le aplica
• Utilización de conceptos financieros -tales como ROI, análisis de coste-beneficio, gestión presupuestaria, TCO, etc.- en las decisiones de inversión
• Sólidas capacidades para realizar e interpretar el análisis estadístico de la información
• Conocimiento en el funcionamiento y capacidades de la IA y GenAI para su aplicación en los procesos del negocio asegurador
• Dominio de Herramientas: Herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio). Herramientas de gestión de programas y proyectos
• Idiomas: Nivel medio/alto de inglés (B2-C1)
• Habilidades: Excelente capacidad en comunicación verbal y escrita. Alta capacidad para establecer vínculos estrechos con los equipos directivos y líderes de las unidades de negocio y de tecnología, y para la gestión de su trabajo con autonomía

• Se valorará: Conocimientos en otras herramientas de visualización de datos. Conocimiento en alguna de las metodologías más habituales de gestión de proyectos (PMI PMBOK, Agile, PRINCE 2)

Ayudar y guiar de manera proactiva al equipo directivo en la formulación y consecución de los planes estratégicos, los beneficios, los impactos y las capacidades de negocio esperadas.

• Colaborar en la formulación de la estrategia de negocio. Asesorar en los procesos de planificación estratégica y elaboración de programas de proyectos de transformación y optimización, sobre su viabilidad, eficacia, consecuencias, riesgos e impactos. Definir métricas de valor para el seguimiento del valor aportado por programas de proyectos.
• Facilitar el cambio en la organización. Promover el diseño de mejoras o nuevos modelos operativos. Colaborar con las unidades de negocio en la identificación, diseño e implantación de mejoras o nuevos modelos operativos, y en la identificación de los impactos a nivel empresarial de las decisiones más operativas. Evaluar las tendencias tecnológicas emergentes y las prácticas disruptivas en el sector. Ayudar a comprender y aplicar las tecnologías nuevas y emergentes (p.e. GenAI), teniendo en cuenta su aportación de valor, costes y riesgos.
• Alinear negocio con tecnología. Traducir información técnica compleja en narrativas coherentes con visión de negocio, enfocadas en el propósito e impacto, para facilitar el consenso en propuestas de transformación o cambio. Facilitar el entendimiento de los modelos operativos del negocio a los equipos de tecnología, para que puedan utilizarlo como input principal para el desarrollo de la arquitectura de información y técnica.
• Promover un enfoque centrado en el cliente. Conocer los problemas principales que tiene los clientes en las interacciones con la compañía para informar de los mismos a los responsables de las operativas de negocio y tecnológicas afectadas, apoyando iniciativas para su resolución. Promover el desarrollo de productos mínimos viables y propuestas de valor efectivas.