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Responsable de Crecimiento, Préstamos Micro-PYME

Híbrido en Barcelona +1·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)

Novicap

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona / Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Liderazgo de crecimiento demostrado: de 8 a 12 años de experiencia en growth, go-to-market, marketing, partnerships o distribución dentro de empresas digitales B2B que prestan servicios a pymes.

  • Responsabilidad total de extremo a extremo: al menos 3 años asumiendo la responsabilidad directa de una cifra de crecimiento integral, incluyendo la gestión y optimización de presupuestos de adquisición multicanal basados estrictamente en el coste por cliente adquirido y una economía unitaria sólida.

  • Ejecución multicanal y objetiva: trayectoria práctica tanto en adquisición directa (búsqueda, contenido, ciclo de vida, conversión) como en distribución a través de socios o plataformas (profundo conocimiento en una, alta credibilidad en la otra). Gestionas múltiples canales simultáneamente, los evalúas de forma imparcial y apuestas por lo que funciona sin sesgos de canal.

  • Mentalidad de constructor e influencia transversal: comodidad para empezar de forma práctica con un presupuesto en lugar de un equipo, estableciendo procesos que escalen y priorizando hojas de ruta entre los equipos de Producto, Marketing, Partnerships y Datos mediante planes claros, datos y confianza, en lugar de autoridad formal.

  • Orientación a datos y ritmo de ejecución: enfoque implacable en la analítica del embudo (CRM, dashboards; el conocimiento de SQL o herramientas de BI es un plus), ciclos de iteración rápidos (lanzamientos en semanas, no en trimestres) y documentación de aprendizajes para iterar rápido.

  • Disciplina crediticia y cumplimiento normativo: capacidad para entender el crédito para pymes, la toma de decisiones automatizada y la gestión de riesgos, aumentando el volumen sin comprometer los criterios de crédito ni buscar excepciones, y comunicando las decisiones con claridad. Aunque no seas abogado (tenemos nuestro propio equipo legal), debes estar totalmente familiarizado con lo esencial del RGPD y la normativa española de comercio electrónico (LSSI).

  • Idiomas: competencia profesional tanto en español como en inglés.

Se valorará

  • Haber construido programas de embedded finance o de socios con marketplaces, plataformas de software o grandes empresas.

  • Haber generado demanda entre propietarios de pequeñas empresas a través de contenido, comunidades o creadores.

  • Conocer el ecosistema de pymes en España (por ejemplo, gestorías).

  • Haber escalado un producto desde una tracción inicial hasta un crecimiento repetible y sostenible.

  • Haber trabajado en un entorno fintech o scale-up de ritmo rápido de 50 a 150 personas.

  • Uso intensivo y productivo de herramientas de IA en tu flujo de trabajo diario, aplicando siempre tu propio juicio crítico.

Resultados: Cómo se verá el éxito en tu primer año

  • Crecimiento de los Micro-préstamos para pymes según lo previsto: medido directamente en préstamos financiados y en la cartera de préstamos pendientes, no en métricas de vanidad como leads o acuerdos firmados.

  • Tres rutas, probadas y enfocadas: los canales directo, de socios y de plataformas están todos lanzados y probados bajo criterios de evaluación claros, lo que te permite duplicar el presupuesto y centrarte en los ganadores evidentes.

  • Un embudo de alta conversión: un aumento mensurable de solicitantes que alcanzan el estado de financiación, logrado mediante una estrecha colaboración con Producto para eliminar el abandono y la fricción desde la solicitud hasta la financiación.

  • Economía sólida y salud crediticia: costes de adquisición mantenidos estrictamente dentro del presupuesto global acordado y la economía unitaria objetivo, asegurando que cada cohorte rinda de acuerdo con las expectativas del modelo de crédito.

  • Un motor de crecimiento escalable: un ritmo operativo semanal constante, dashboards compartidos entre equipos y manuales de canales (playbooks) documentados que aseguren que las operaciones de crecimiento escalen de forma sostenible más allá de ti.

Los objetivos cuantificados para cada resultado se definirán y acordarán directamente con el CEO cuando te incorpores.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Impacto y alcance: un puesto en el equipo directivo, reportando directamente al CEO, escalando un producto de alto impacto que decide en minutos y funciona con nuestro motor de crédito propio.

  • Compensación competitiva: contrato indefinido a tiempo completo con un paquete atractivo que comprende un salario fijo más compensación variable vinculada directamente al crecimiento de los Micro-préstamos para pymes.

  • Modelo de trabajo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.

  • Beneficios flexibles con Coverflex: adapta tu paquete de compensación para incluir gastos mensuales libres de impuestos para comidas, transporte público, guardería y más.

  • Salud y bienestar: seguro médico privado opcional a través de Sanitas con tarifas corporativas preferenciales y un 30% subvencionado por Novicap.

  • Ventajas de fitness: membresía subvencionada con WellHub, además de un club de running interno muy activo.

  • Aprendizaje de idiomas: clases gratuitas de español o inglés disponibles para apoyar tu desarrollo profesional y personal.

  • Cultura y entorno: equipo dinámico e internacional con una jerarquía plana, comunicación transversal abierta, eventos regulares para toda la empresa en España y compañeros increíbles y altamente motivados.

  • Vida en la oficina y extras: biblioteca en las instalaciones (con solicitudes abiertas para cualquier título que necesites) junto con fruta fresca, café premium y té a diario.

Si crees que no cumples con todos los requisitos, aun así nos encantaría saber de ti. ¡Nadie cumple todos los puntos, y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!

El puesto

Novicap es un proveedor de soluciones integrales de capital circulante centrado en permitir que las pymes paguen a sus proveedores y cobren a sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, supply chain finance y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.

Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente buscamos un Head of Growth para nuestro segmento de Micro-pymes, recientemente lanzado. Serás el responsable del crecimiento del primer producto de Micro-préstamos para pymes totalmente automatizado en España, desde el primer contacto con la empresa hasta la financiación del préstamo. En este rol senior y práctico (hands-on), construirás y probarás tres rutas de mercado en paralelo (directa, socios y plataformas), las evaluarás en igualdad de condiciones y apostarás por las que escalen más rápido. Trabajando estrechamente con nuestros equipos de Marketing, Partnerships, Producto y Datos, establecerás nuestra financiación digital instantánea como la solución obvia para las pequeñas empresas en España que se enfrentan a necesidades críticas de tiempo, manteniendo siempre una economía unitaria sólida y una estricta calidad crediticia.

¿Te suena interesante? ¡Sigue leyendo! 

Qué harás

Como se ha mencionado, serás el responsable del crecimiento de nuestro segmento de Micro-pymes de principio a fin, desde el primer contacto con la empresa hasta la financiación del préstamo. 

Para lograr tu misión, deberás:

  • Liderar el plan de crecimiento de los Micro-préstamos para pymes

    • Establecer la estrategia de crecimiento y un plan trimestral: segmentos objetivo, mensajes, la combinación entre las rutas directa, de socios y de plataformas, y las mejoras del embudo acordadas con Producto.

    • Gestionar el presupuesto de adquisición de Micro-préstamos para pymes y reasignarlo cada trimestre hacia las rutas y canales con el mejor coste y calidad por préstamo financiado.

    • Informar mensualmente al CEO sobre los resultados, las decisiones y las acciones que se han detenido.

  • Construir tres rutas de mercado en paralelo

    • Directa: las rutas donde las empresas nos encuentran por sí mismas: nuestras páginas y comprobador de elegibilidad, búsqueda, contenido, medios y voces en las que confían los propietarios de pequeñas empresas, sitios de comparación que se pagan por resultados y recomendaciones de nuestros propios prestatarios. 

    • Socios: una red de autoservicio de brokers y gestorías que recomiendan a sus clientes, con registro, incorporación, formación y seguimiento de recomendaciones que no requieran tiempo de atención personalizada, y una forma sencilla para que nuestros socios actuales recomienden a sus clientes más pequeños.

    • Plataformas: financiación ofrecida dentro del software y los marketplaces que las pequeñas empresas ya utilizan, y por empresas que quieren financiar a sus clientes comerciales.

    • Empezar de forma equilibrada y luego profundizar: cada ruta recibe una prueba justa con un presupuesto y una regla de parada; apostarás por lo que funciona y detendrás lo que no, sin favoritismos.

  • Convertir la demanda en préstamos financiados

    • Acordar un plan trimestral conjunto con Producto para eliminar la fricción entre la solicitud y la financiación, aportando la evidencia del embudo y las prioridades comerciales.

    • Construir la base de contactos con consentimiento y el seguimiento de los solicitantes que se detienen, junto con Marketing y Operaciones, para que las buenas empresas no abandonen el proceso, independientemente de la ruta por la que hayan venido.

  • Impulsar el crecimiento basado en datos, dentro de la disciplina crediticia

    • Seguir el embudo cada semana con el equipo de Datos, por ruta, canal y socio, desde el primer contacto hasta el reembolso.

    • Trabajar con Datos y Riesgos, quienes gestionan el motor y la política de crédito, para que el crecimiento nunca relaje el crédito: calidad de las recomendaciones, señales de fraude, rendimiento de las cohortes.

    • Probar, medir y detener lo que no funciona.

Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap 

¿Cómo lo harás?

Con integridad. La transparencia y la claridad son los pilares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y acogemos el feedback para seguir creciendo.

Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y nuestro objetivo es destacar mediante un enfoque basado en datos.

Y finalmente, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.

Sobre Novicap

Novicap es una empresa fintech con sede en Barcelona que ofrece soluciones de capital circulante a pequeñas y medianas empresas en toda Europa. La empresa opera una plataforma digital que ofrece financiación de facturas y otros productos de préstamo alternativos, utilizando tecnología para agilizar el proceso de préstamo para las pymes. Novicap ha ampliado sus operaciones en varios mercados europeos y se posiciona como un actor clave en el espacio de las finanzas alternativas y los préstamos fintech.

En España, la oficina principal de Novicap está en Barcelona, que sirve como su sede global. La cultura laboral de la empresa es dinámica y de ritmo rápido, típica de una fintech en crecimiento, y contrata activamente talento internacional en roles de ingeniería, datos, legal y ventas. Para los profesionales internacionales, Novicap ofrece un entorno de habla inglesa y la oportunidad de trabajar en un equipo multicultural en uno de los centros tecnológicos más atractivos de Europa, lo que la convierte en una opción relevante para aquellos que buscan mudarse a España.

Sector
Fintech
Fundación
2017
Plantilla
100–500
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La sede de Novicap está en Barcelona, lo que la convierte en una opción directa para aquellos que buscan mudarse al centro tecnológico de España.
  • La empresa opera en un modelo totalmente remoto o híbrido, ofreciendo flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Como fintech, Novicap ofrece roles en datos, ingeniería y riesgo, que son campos de alta demanda para profesionales internacionales.
  • El idioma de trabajo es el inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con el respaldo de importantes inversores internacionales, lo que indica un negocio estable y en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Reportarás directamente al CEO y trabajarás estrechamente con el resto del equipo directivo en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos!

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