Responsable de Asuntos Externos Internacionales
Este puesto lidera programas internacionales de asuntos públicos, comunicación y participación de partes interesadas.
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Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
Seguía abierta cuando la comprobamos el 4 oct
5 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's or master's degree in business, Engineering, Supply Chain, Law, or related field» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Quién eres: Eres un profesional de compras altamente comercial y estratégico con una gran capacidad para operar en un entorno de activos maduros, donde el valor se crea mediante la optimización en lugar del desarrollo desde cero (greenfield).
· Grado o máster en ADE, Ingeniería, Supply Chain, Derecho o campo relacionado
· Más de 5-8 años de experiencia en compras, gestión de contratos o funciones comerciales
· Experiencia sólida en:
· Sólido conocimiento de:
· Se prefiere experiencia trabajando en o con el mercado energético español
La experiencia en tecnologías eólicas, solares o CSP es una gran ventaja
Nuestros empleados son el motor de nuestros logros. Tenemos el compromiso inquebrantable no solo de reconocer tus contribuciones, sino también de empoderarte para que destaques en todos los aspectos de tu vida. Aquí tienes un vistazo de por qué Northland es el lugar donde realmente prosperarás:
Beneficios considerados - Una baja parental mejorada (incluida la baja por adopción) y seguro médico privado para ti, tu cónyuge e hijos son un par de los beneficios a los que podrás acceder.
El bienestar es lo primero - Manteniéndonos fieles a nuestro valor de cuidarnos a nosotros mismos y los unos a los otros , tendrás acceso a nuestro Programa de Bienestar global y al Programa de Asistencia al Empleado.
Cumpleaños libre - Tendrás tu cumpleaños libre para que puedas celebrarlo como elijas. ¡Es un día libre pagado para hacer lo que sea importante para ti!
Contratamos a personas talentosas y apasionadas de diferentes entornos. Si te entusiasma un puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con esta descripción de trabajo, aun así te animamos a que te postules. Obtén más información sobre nuestros compromisos de diversidad, inclusión y pertenencia.
Lo que harás:
El Manager, Contract Management & Strategic Procurement (España) es responsable de impulsar la optimización comercial, la estrategia de compras y de contratos en la madura cartera de renovables de Northland en España, incluyendo activos eólicos terrestres, solares y de CSP.
El rol se centra en la renovación de contratos, la optimización de costes y la creación de valor a largo plazo, garantizando al mismo tiempo que tanto los contratos nuevos como los existentes se gestionen activamente durante todo su ciclo de vida. Actuarás como un socio comercial clave para las operaciones, apoyando el rendimiento de los activos en emplazamientos geográficamente dispersos.
Además, actuarás como punto focal en España para los procesos, sistemas y gobernanza de compras, asegurando la implementación efectiva de los estándares globales mientras los adaptas a los requisitos locales.
Procurement Processes, Systems & Governance (Spain Lead Role)
El puesto requerirá trabajar en la oficina de Madrid 4 días a la semana con un día flexible para trabajar desde casa bajo nuestro modelo de trabajo híbrido.
Northland Power es un productor de energía global que desarrolla, construye, posee y opera infraestructuras energéticas para suministrar electricidad fiable y sostenible. Su cartera diversificada abarca energía eólica marina y terrestre, solar, energía basada en gas natural y almacenamiento de baterías a escala de red, con 3,6 GW en funcionamiento, 2,4 GW en construcción, una cartera de crecimiento de aproximadamente 8 GW y 13.000 millones de dólares en activos totales.
Con un enfoque de ciclo de vida completo, la empresa se describe a sí misma ante todo como propietaria y operadora, centrada en el rendimiento a largo plazo y el flujo de caja. Emplea a más de 1.000 personas en todo el mundo y hace hincapié en la excelencia operativa, la seguridad y la entrega fiable de proyectos.
Quiénes somos:
En Northland, somos facilitadores del cambio, unidos por nuestro viaje para transformar el sector energético en la base de un futuro sostenible.
Desde nuestros inicios, hemos sido pioneros en la industria energética, adoptando nuevas iniciativas que allanan el camino para las comunidades de todo el mundo y ayudando a forjar su trayectoria hacia un panorama neutro en carbono.
Somos un tipo diferente de productor de energía independiente. Como promotores, propietarios y operadores que estamos a la vanguardia de la transición energética, estamos posicionados de manera única para dejar un impacto duradero en las regiones donde operamos. Hemos expandido nuestro negocio en Canadá, Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia para convertirnos en un líder mundial, todo ello reuniendo a expertos del sector para encontrar soluciones con una mentalidad emprendedora.
Si bien nuestro trabajo impulsa a comunidades de todo el mundo, Northland se impulsa gracias a nuestra gente.
Este documento es una guía. Los deberes, responsabilidades y requisitos de los puestos descritos en el presente no son exhaustivos y están sujetos a cambios.
Northland Power es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno justo, inclusivo y accesible. Como parte de nuestro compromiso, trabajamos para garantizar que nuestro proceso de solicitud sea accesible para todos los candidatos. Si necesita asistencia o adaptación especial durante el proceso de contratación, notifíquelo a un miembro del Departamento de RR. HH.
Utilizamos herramientas habilitadas por IA para ayudar a identificar las solicitudes que cumplen con los criterios relacionados con el puesto. Todas las solicitudes son revisadas y las decisiones son tomadas por personas.