Analista Sénior de Desarrollo de Negocio

• Credible: Generas confianza a través de análisis de alta calidad, un juicio sólido y la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo claras con las partes interesadas internas y externas.
• Collaborative: Te sientes cómodo trabajando con un grupo diverso de partes interesadas internas y externas y puedes coordinar aportaciones entre equipos para apoyar una toma de decisiones eficaz.
• Detail-oriented: Has demostrado experiencia en involucrarte directamente en proyectos para informar decisiones clave de proyectos y de negocio. Eres organizado y meticuloso al dar estructura a los proyectos y tienes experiencia conectando a múltiples partes interesadas con intereses alineados.
• Diligent: Tienes una sólida atención al detalle y realizas el seguimiento con los demás cuando es necesario para asegurar que la información o los proyectos excepcionales se completen dentro de los plazos establecidos.
• Strong communicator: Tienes habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita y eres capaz de articular tu mensaje de manera clara y concisa.
• Un mínimo de cuatro (4) a seis (6) años de experiencia en desarrollo corporativo, análisis de inversiones, M&A, desarrollo de proyectos, banca de inversión, consultoría o un rol relacionado dentro de los sectores de energía o infraestructuras.
• Experiencia apoyando transacciones complejas, casos de inversión o proyectos estratégicos, incluyendo la preparación de análisis y materiales para las partes interesadas de alto nivel.
• Sólido conocimiento comercial y habilidades para la creación de relaciones, con la capacidad de trabajar eficazmente con equipos internos y asesores externos.
• Experiencia trabajando en diferentes geografías y apreciación de una mentalidad global.

Nuestros empleados son el motor de nuestros logros. Tenemos un compromiso inquebrantable no solo de reconocer tus contribuciones, sino también de empoderarte para que destaques en todos los aspectos de tu vida. He aquí un vistazo de por qué Northland es el lugar donde realmente prosperarás:

• Beneficios considerados: Tendrás acceso a una gama de beneficios que incluyen baja parental remunerada, beneficios específicos por país y remunerados que te cubrirán a ti y a tu familia, por nombrar solo algunos.

• El bienestar es lo primero: Manteniéndonos fieles a nuestro valor de cuidarnos a nosotros mismos y los unos a los otros , tendrás acceso a nuestro Programa de Bienestar global y al Programa de Asistencia al Empleado, incluyendo el acceso a recursos de salud mental.

• Días libres por cumpleaños: Tendrás tu día de cumpleaños libre en el trabajo para que puedas celebrarlo como elijas. ¡Este es un día libre remunerado para hacer lo que sea importante para ti!

Ten en cuenta que nuestros beneficios varían según la ubicación, por lo que si te postulas para un puesto anunciado en múltiples ubicaciones, cada país tendrá beneficios específicos.

Contratamos a personas talentosas y apasionadas de diferentes entornos. Si te entusiasma un puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con esta descripción de trabajo, aun así te animamos a que te postules. Obtén más información sobre nuestros compromisos de diversidad, inclusión y pertenencia.

Lo que harás:

Como Senior Analyst en nuestro equipo de Business Development, apoyarás a los Directores y Senior Managers en la identificación, evaluación y avance de oportunidades de crecimiento de energía renovable en todo nuestro International Hub. Contribuirás con investigación de mercado, análisis comercial, aportaciones financieras y coordinación de proyectos para ayudar al equipo a evaluar oportunidades, preparar materiales de inversión y hacer progresar las transacciones a través de los procesos internos de toma de decisiones.

• Apoyar la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de proyectos en las geografías y tecnologías objetivo, incluyendo oportunidades greenfield, ampliaciones de instalaciones existentes y otras mejoras de procesos que aumenten el valor.
• Apoyar a los Directores y Senior Managers en el desarrollo y perfeccionamiento de la estrategia de mercado para las geografías y tecnologías asignadas, incluyendo la investigación de mercado, el análisis de la competencia y la revisión de los desarrollos normativos y regulatorios.
• Evaluar la dinámica regulatoria, competitiva y macroeconómica y traducirla en recomendaciones de inversión accionables.
• Participar proactivamente en eventos del sector y en el diálogo con las partes interesadas.
• Preparar análisis y recomendaciones claros para apoyar las discusiones de la alta dirección sobre decisiones de entrada, escalado o salida del mercado.
• Para ampliaciones y mejoras de procesos, evaluar el atractivo de la oportunidad frente a otras oportunidades de crecimiento externo, utilizando los supuestos de costes e ingresos proporcionados por otros equipos internos (Asset Management y SP&D).
• Investigar y filtrar oportunidades greenfield, de M&A de un solo activo o de pequeñas carteras, y de asociaciones para su revisión por parte de los Directores y Senior Managers.
• Ayudar a mantener la red del equipo de promotores, asesores, inversores y contactos de mercado mediante el seguimiento de las interacciones, el apoyo en la preparación de reuniones y la captura de inteligencia de mercado relevante.
• Apoyar la estrategia de la transacción, el posicionamiento comercial y la preparación de negociaciones para adquisiciones, asociaciones e inversiones en plataformas mediante la preparación de análisis, materiales informativos y documentación de apoyo.
• Apoyar a los Directores y Senior Managers durante la exclusividad, la firma y las decisiones de hitos importantes mediante la coordinación de aportaciones, el seguimiento de los flujos de trabajo y la preparación de materiales para la toma de decisiones.
• Para oportunidades de adquisición, apoyar el desarrollo del caso de negocio y la justificación de la transacción mediante la preparación de análisis, la coordinación de las aportaciones de la diligencia debida y el trabajo con el equipo de SP&D en el apoyo a la due diligence.
• Preparar análisis comparativos de oportunidades competidoras para apoyar las recomendaciones de asignación de capital de los Directores, Senior Managers, la alta dirección y el Comité de Inversiones.
• Apoyar el análisis de posibles acuerdos de compra de energía (PPAs) y otras estructuras de offtake mediante la preparación de investigaciones de mercado, aportaciones comerciales y materiales para las discusiones con los equipos de Energy Origination.
• Apoyar la estructuración comercial y los supuestos de precios para nuevas oportunidades en colaboración con los equipos de Energy Origination.
• Apoyar la preparación de casos de negocio y propuestas de inversión para nuevas oportunidades y de expansión, ayudando a garantizar la alineación con la estrategia, el apetito de riesgo y los umbrales de rentabilidad.
• Garantizar la coherencia y comparabilidad de los casos de inversión en todos los mercados para apoyar la toma de decisiones a nivel de cartera.
• Preparar análisis, diapositivas y materiales de apoyo para las presentaciones de casos de inversión ante la alta dirección y, cuando proceda, ante el Consejo de Administración.
• Trabajar estrechamente con recursos internos y externos para completar la due diligence técnica, comercial y financiera.
• Realizar el seguimiento del progreso de los proyectos frente a los plazos, identificar problemas emergentes, mantener registros de acciones y proporcionar actualizaciones de estado claras a los Directores, Senior Managers y las partes interesadas pertinentes.
• Apoyar la transición de oportunidades a SP&D ayudando a documentar supuestos, riesgos, impulsores de valor y temas pendientes para su posterior desarrollo.
• Transicionar oportunidades cualificadas a SP&D con un alcance, supuestos y documentación claros para el diseño detallado, la obtención de permisos y la ejecución.
• Apoyar a los equipos de operaciones multifuncionales en SP&D, Finanzas, Legal y otras funciones mediante la coordinación de aportaciones, la preparación de materiales y el seguimiento de los entregables.
• Contribuir al intercambio de conocimientos del equipo manteniendo materiales de mercado, capturando lecciones aprendidas y ayudando a mejorar las plantillas y los procesos de Business Development.
• Apoyar la planificación anual, la estrategia a largo plazo y el trabajo de despliegue de capital para el International Hub mediante la preparación de análisis y la coordinación de aportaciones con FP&A y otros equipos.