Ingeniero Staff — Labs & Platform

• Salario competitivo.

• Trabajo híbrido: dos días a la semana desde nuestra oficina de Málaga o Barcelona, tres días en remoto.

• Herramientas de IA por nuestra cuenta (Claude, Cursor, etc.).

• Responsabilidad real: tus decisiones llegan a producción, y a los comercios, en cuestión de días.

MONEI está revolucionando los pagos omnicanal para las principales marcas del sur de Europa. Nuestra galardonada arquitectura serverless incluso fue reconocida como la AWS Startup Architecture of the Year (región de Iberia). Con una rápida expansión global en marcha, estamos construyendo el futuro del procesamiento de pagos, y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Este rol consiste en dos trabajos que se complementan entre sí, y nos referimos a la división de forma literal: aproximadamente la mitad de tu tiempo en Labs y la otra mitad en nuestro backend.

MONEI Labs es donde probamos cosas antes de que se conviertan en productos. Ahora mismo, eso significa alrededor de treinta experimentos activos: servidores MCP que permiten a los comercios consultar sus pagos desde Claude o Gemini, SEPA Request-to-Pay, cumplimiento de zero-knowledge, stablecoins empresariales bajo MiCA, pagos por voz, un agente de IA que responde llamadas de soporte a comercios y herramientas internas que utiliza nuestro propio equipo. Algunos se lanzan. Otros se descartan. Ese es el objetivo.

La otra mitad es la plataforma real. Trabajarás junto a nuestros ingenieros de backend en el stack serverless nativo de AWS que mueve dinero real: Lambda, DynamoDB, EventBridge, Step Functions, con AppSync GraphQL como capa de API. Esto no es "apoyar al equipo de backend cuando te necesiten". Es tu base de código también.

Esa combinación es la idea central. Los experimentos se mantienen honestos porque la persona que los dirige también mantiene la producción. La plataforma mejora porque la persona que la mantiene también ve lo que viene en camino.

Buscamos a alguien lo suficientemente creativo y proactivo como para recibir una idea vaga y presentar algo que funcione, sin esperar a que le digan cómo hacerlo, y que sea capaz de liderar su propio equipo de becarios mientras lo hace.

La parte de "manager" es real. Liderarás un pequeño equipo de 2-3 becarios de la UPC: seleccionarlos, incorporarlos, revisar su código y convertir su primer trabajo en un aprendizaje de ingeniería en condiciones. Para la mayoría de ellos, esta será la primera base de código real que tocarán, y su nivel de desarrollo dependerá en gran medida de ti.

La parte de "staff" es igual de real. Seguirás escribiendo código, tomando decisiones arquitectónicas y realizando lanzamientos tú mismo.

• Convertir ideas en cosas funcionales, rápido. La mayoría de los proyectos de Labs pasan de una conversación a algo clicable en días, no en trimestres. Tú serás el responsable de ese ritmo y del criterio sobre dónde un atajo es aceptable y dónde no lo es en absoluto.

• Construir y mantener el backend de producción junto al resto del equipo de ingeniería: servicios, APIs, modelos de datos, los casos límite que importan cuando una transacción falla a mitad de la venta. Dinero real y tiempo de actividad real.

• Decidir qué vive y qué muere. Un prototipo que demuestra que una idea es errónea es un éxito. Serás honesto sobre cuáles son esos casos y lo dirás pronto.

• Liderar y hacer crecer un equipo de 2-3 becarios de la UPC. Gestionar la selección, incorporarlos, establecer objetivos, revisar cada pull request y dar el tipo de feedback que convierte a alguien en un mejor ingeniero. Proteger su tiempo de aprendizaje de lo urgente.

• Desglosar el trabajo para que los juniors puedan triunfar. Convertir una idea aproximada en tareas que sean realmente lanzables por alguien que lleva tres meses en su primer trabajo, sin bajar el listón de lo que llega a un comercio real.

• Construir con IA de forma adecuada. Una gran parte de Labs trata sobre lo que la IA hace posible en los pagos, y una gran parte de cómo lo construimos es con asistencia de IA. Serás fluido en ambos sentidos.

• Establecer el estándar para lo que se gradúa. Definir qué necesita un proyecto de Labs —tests, documentación, revisión de seguridad— antes de que pueda entregarse como algo real.