Responsable de Plataforma (Infraestructura y DevOps)

• Experiencia demostrada liderando ingenieros, idealmente incluyendo la gestión de un team lead u otros managers, y el crecimiento de un equipo mediante la contratación y el diseño de subequipos.

• Sólida experiencia práctica con Kubernetes, ya sea en GKE (preferible), EKS, OnPrem u otro servicio de Kubernetes gestionado, en múltiples regiones.

• Experiencia demostrada con infraestructura como código como parte central de tu plataforma, como Terraform, y con ArgoCD o una herramienta GitOps comparable.

• Trayectoria en la gestión de la fiabilidad: establecimiento de SLOs y SLAs, gestión de guardias, liderazgo en respuesta a incidentes y postmortems, y realización de pruebas de recuperación ante desastres.

• Experiencia en observabilidad con al menos una de las principales plataformas: Honeycomb, Datadog, Grafana o New Relic.

• Comodidad con el código y capacidad para revisar arquitectura y prototipos de forma práctica.

• Experiencia gestionando un presupuesto de infraestructura, incluyendo la atribución de costes cloud, previsiones y relaciones con proveedores de cloud.

• Experiencia diseñando modelos de despliegue para clientes corporativos (single tenant, regional, residencia de datos) y dando soporte a revisiones de seguridad y SLAs contractuales.

• Experiencia en startups o scale-ups: estás acostumbrado a la ambigüedad, a moverte rápido y a desempeñar múltiples funciones.

• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración: capacidad para traducir la complejidad de la infraestructura a un lenguaje claro para ingenieros, ejecutivos y clientes, y saber cuándo decir no a peticiones personalizadas.

• Familiaridad con Crossplane o un producto similar como Config Connector.

• Experiencia con Temporal para la orquestación de flujos de trabajo.

• Experiencia en seguridad y cumplimiento, especialmente en el soporte para SOC 2.

• Experiencia apoyando en rondas de financiación, incluyendo la due diligence técnica.

💰 Compensación generosa + opciones sobre acciones (stock options), alineada con nuestro marco interno, datos de mercado y habilidades individuales.

🏢 Trabajo distribuido: Trabaja desde cualquier lugar: totalmente remoto, en nuestros centros (hubs) o un modelo mixto.

💻 Portátil proporcionado por la empresa, estipendio para la configuración remota y presupuesto para co-working.

📍 Horarios y ubicación flexibles.

☀️ Amplio tiempo libre remunerado, además de los festivos locales.

🍼 Permiso parental mejorado.

🧘‍♀️ Beneficios de salud y jubilación.

📖 Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.

🌴 "Workaways" anuales y encuentros sociales regulares, tanto virtuales como presenciales.

🌍 Oportunidad de contribuir a proyectos innovadores que moldean el futuro del trabajo.

Nota: Algunos beneficios pueden variar según la ubicación y el puesto

Mimica es una plataforma de inteligencia de procesos impulsada por IA que permite a empresas e individuos recuperar su recurso más preciado: el tiempo. Todos hemos visto cómo las tareas repetitivas y los procesos redundantes agotan silenciosamente la productividad y la creatividad. No porque las empresas no quieran ser más eficientes, sino porque no saben por dónde empezar.

Mimica analiza automáticamente el trabajo de tu equipo y luego genera los agentes de IA para ejecutarlo. Nuestro software convierte el trabajo diario en decisiones respaldadas por datos, ayudando a las empresas a eliminar cuellos de botella en los procesos, automatizar las tareas adecuadas y mejorar las cualificaciones de los equipos con precisión y confianza.

Hemos recaudado 26 millones de dólares en una financiación de Serie B y estamos creciendo rápidamente. Respaldada por inversores como Khosla Ventures y Paladin Capital, nuestra tecnología de IA patentada cuenta con la confianza de empresas Fortune 500 para acelerar la transformación. Mimica es reconocida como una de las 100 mejores startups de IA por Accel y como líder del sector por Everest Group.

Nuestro equipo

Detrás de nuestra plataforma hay un equipo de personas excepcionalmente talentosas, con un enfoque "remote-first" y distribuidas globalmente en más de 16 países. Buscamos personas curiosas y colaborativas, entusiasmadas por resolver problemas complejos. Te unirás a un entorno de ritmo rápido basado en un alto sentido de la responsabilidad, un pensamiento ascendente (bottom-up) y una comunicación transparente y abierta, ayudando a algunas de las organizaciones líderes del mundo a transformar la forma en que se realiza el trabajo con IA.

Mimica está creciendo rápido, y también la demanda de nuestro Platform Team. Como Head of Platform, liderarás un equipo ágil pero altamente capaz que es la columna vertebral de cada squad de ingeniería en la empresa, y serás el responsable de la estrategia de infraestructura, incluyendo toda la infraestructura de IA, a medida que escalemos.

El equipo de Platform da servicio a toda la organización de ingeniería: manteniendo los entornos saludables, desbloqueando equipos, construyendo la infraestructura que permite a todos los demás moverse más rápido, y trabajando también con los equipos en temas de SRE y experiencia de desarrollador. A medida que trabajes con nosotros, el rol evolucionará hacia el diseño de la estrategia de infraestructura de Mimica a escala. El equipo cuenta hoy con 4 ingenieros, unos 6 para finales de año y más de 10 en 2027, por lo que el puesto tiene el potencial de crecer hasta un nivel de "manager de managers" conforme la empresa crezca.

Este es un rol con un alcance real: expandirse a entornos de bases de datos multi-región y físicamente separados, dar soporte al primer componente de infraestructura instalable de Mimica para empresas, y liderar FinOps. Un día estarás definiendo el menú estándar de opciones de despliegue para clientes corporativos, y al siguiente estarás en una revisión de seguridad o en una decisión de arquitectura sobre infraestructura de IA.

Buscamos líderes con experiencia tanto en desarrollo de aplicaciones como en sistemas/infraestructura.

Lo que importa más que tu trayectoria inicial es tu credibilidad práctica con Kubernetes, IaC y plataformas cloud, tu capacidad para liderar ingenieros y otros líderes, y tu habilidad para colaborar estrechamente con Product, ML, Security, Sales y Customer Success. Si quieres trabajar en un lugar donde tus contribuciones sean visibles, tu alcance sea amplio y los problemas sean reales, este es el puesto para ti.

• Liderar la estrategia de infraestructura de Mimica y el roadmap de la plataforma en todos los productos, teniendo la última palabra sobre arquitectura cloud, modelos de despliegue, proveedores de infra y estándares de plataforma.

• Liderar y hacer crecer el equipo de Platform: gestionar a los actuales miembros de Platform y SREs, planificar la plantilla, establecer objetivos y métricas, y diseñar la división de subequipos (Cloud & Developer Platform, Reliability & SRE, AI Infrastructure) a medida que el equipo crezca.

• Responsabilizarse de toda la infraestructura de IA, incluyendo la infra de entrenamiento y servicio, las herramientas de MLOps, Vertex y el acceso a modelos.

• Mantener la cultura de DevEx de Mimica: mejorar la autonomía de los equipos de producto sin comprometer el cumplimiento normativo, crear "paved roads" para los despliegues e identificar puntos de fricción a medida que surjan.

• Gestionar el presupuesto de infra y LLM, las previsiones y la economía unitaria, incluyendo la atribución de costes por producto y cliente, así como la relación con GCP.

• Responsabilizarse de la fiabilidad en toda la ingeniería: SLOs, modelo de guardia (on-call), procesos de incidentes, postmortems, pruebas de recuperación ante desastres (DR) y planificación de capacidad.

• Liderar el CI/CD y la plataforma de desarrollo, la infraestructura como código (Terraform, ArgoCD, Crossplane) y los estándares de observabilidad (Honeycomb, Grafana, Loki).

• Trabajar con el Platform PM, tu par, para definir las necesidades de los clientes y convertirlas en el roadmap de la plataforma.

• Actuar como responsable técnico designado para la infraestructura en acuerdos corporativos y revisiones de seguridad, participando en llamadas de ventas y clientes de alto nivel y entrenando a tu equipo para que se encargue del resto.

• Guiar a los mentores de especialización (craft mentors) en infraestructura, MLOps e ingeniería Python, y establecer estándares para toda la ingeniería en cuanto a fiabilidad, guardias, CI/CD y especialización técnica.

• Informar mensualmente a la dirección sobre la salud y los costes de la plataforma, y liderar la parte de infraestructura en la due diligence técnica.