Técnico/a Superior PRL - Valle de Ayala

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de sistemas de gestión empresarial.
• Capacidad de organización, planificación y gestión autónoma del trabajo.
• Perfil metódico, riguroso y orientado al detalle.
• Habilidades de comunicación, formación e influencia.
• Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la organización.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

• Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida en su sector.
• Proyecto temporal de aproximadamente un año con alto nivel de responsabilidad.
• Participación activa en iniciativas estratégicas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidad de adquirir experiencia transversal en una organización industrial de referencia.
• Plan de acogida y acompañamiento para facilitar la integración en el puesto.

Resumen

• Proyecto de un año con responsabilidad y autonomía.
• Posición clave en PRL y Medio Ambiente.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa industrial especializada en la fabricación de productos de alto valor añadido para diferentes sectores. Compañía consolidada, con una marcada orientación a la mejora continua, la seguridad de las personas y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno profesional dinámico y colaborativo.

Descripción

Reportando a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, la persona seleccionada será la responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en las iniciativas de Medio Ambiente de la organización, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la empresa.Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Identificar, evaluar y analizar los riesgos asociados a instalaciones, equipos, procesos y puestos de trabajo.
• Desarrollar e implantar planes de prevención destinados a reducir y controlar los riesgos detectados.
• Proponer medidas técnicas, organizativas y de protección individual para garantizar entornos de trabajo seguros.
• Asesorar sobre la selección, utilización y mantenimiento de equipos de protección individual (EPIs).
• Diseñar, organizar e impartir acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Sensibilizar a la organización sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Coordinar las actividades de vigilancia de la salud junto con los servicios externos correspondientes.
• Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas.
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación y registros asociados al sistema de prevención.
• Coordinar las actividades preventivas con los distintos departamentos de la compañía.
• Liderar y dinamizar los comités de seguridad y salud.
• Participar en la planificación y ejecución de simulacros de emergencia.
• Actuar como interlocutor ante organismos y autoridades competentes en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestionar la distribución de vestuario laboral y equipos de protección individual.
• Colaborar en las actividades vinculadas a la gestión medioambiental y en la mejora continua de los sistemas asociados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de sistemas de gestión empresarial.
• Capacidad de organización, planificación y gestión autónoma del trabajo.
• Perfil metódico, riguroso y orientado al detalle.
• Habilidades de comunicación, formación e influencia.
• Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la organización.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida en su sector.
• Proyecto temporal de aproximadamente un año con alto nivel de responsabilidad.
• Participación activa en iniciativas estratégicas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidad de adquirir experiencia transversal en una organización industrial de referencia.
• Plan de acogida y acompañamiento para facilitar la integración en el puesto.

Buscamos un/a Técnico/a de PRL y MA para incorporarse a una compañía industrial consolidada mediante un proyecto temporal de aproximadamente un año para cubrir una ausencia temporal. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral, impulsar la cultura preventiva en la organización y colaborar en la gestión medioambiental, actuando como referente interno en estas materias.

• Proyecto de un año con responsabilidad y autonomía.
• Posición clave en PRL y Medio Ambiente.

Reportando a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, la persona seleccionada será la responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en las iniciativas de Medio Ambiente de la organización, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la empresa.Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Identificar, evaluar y analizar los riesgos asociados a instalaciones, equipos, procesos y puestos de trabajo.
• Desarrollar e implantar planes de prevención destinados a reducir y controlar los riesgos detectados.
• Proponer medidas técnicas, organizativas y de protección individual para garantizar entornos de trabajo seguros.
• Asesorar sobre la selección, utilización y mantenimiento de equipos de protección individual (EPIs).
• Diseñar, organizar e impartir acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Sensibilizar a la organización sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Coordinar las actividades de vigilancia de la salud junto con los servicios externos correspondientes.
• Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas.
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación y registros asociados al sistema de prevención.
• Coordinar las actividades preventivas con los distintos departamentos de la compañía.
• Liderar y dinamizar los comités de seguridad y salud.
• Participar en la planificación y ejecución de simulacros de emergencia.
• Actuar como interlocutor ante organismos y autoridades competentes en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestionar la distribución de vestuario laboral y equipos de protección individual.
• Colaborar en las actividades vinculadas a la gestión medioambiental y en la mejora continua de los sistemas asociados.

• Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida en su sector.
• Proyecto temporal de aproximadamente un año con alto nivel de responsabilidad.
• Participación activa en iniciativas estratégicas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidad de adquirir experiencia transversal en una organización industrial de referencia.
• Plan de acogida y acompañamiento para facilitar la integración en el puesto.

Importante empresa industrial especializada en la fabricación de productos de alto valor añadido para diferentes sectores. Compañía consolidada, con una marcada orientación a la mejora continua, la seguridad de las personas y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno profesional dinámico y colaborativo.

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de sistemas de gestión empresarial.
• Capacidad de organización, planificación y gestión autónoma del trabajo.
• Perfil metódico, riguroso y orientado al detalle.
• Habilidades de comunicación, formación e influencia.
• Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la organización.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.