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Más de 90.000 ofertas activasPresencial en Ferrol·Añadida hace 10 días (comprobada el 12 oct)
Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico y administración de sistemas, acostumbrada a gestionar incidencias de nivel 2 y a proporcionar un servicio de calidad a clientes y usuarios finales.
El candidato ideal contará con conocimientos en entornos Microsoft, redes, infraestructura IT y herramientas de gestión de incidencias. Valoraremos especialmente la capacidad de análisis, la autonomía en la resolución de problemas técnicos y una clara orientación al cliente.
Además, buscamos un profesional con ganas de seguir aprendiendo, que disfrute trabajando en equipo y que quiera desarrollarse dentro de una compañía tecnológica en constante evolución. La actitud proactiva, la capacidad de comunicación y el compromiso con la mejora continua serán aspectos clave para tener éxito en la posición.
Incorporarse a esta posición supone formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con un equipo cercano y un entorno de trabajo donde el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son una prioridad.
La compañía ofrece:
Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
Participación en proyectos tecnológicos para clientes de diferentes sectores.
Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Formación continua y acceso a nuevas tecnologías.
Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo.
Autonomía para asumir responsabilidades y evolucionar técnicamente.
Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector IT.
Una oportunidad ideal para profesionales que buscan estabilidad, crecimiento y un entorno donde seguir desarrollando sus conocimientos técnicos.
Compañía especializada en servicios informáticos, sistemas e infraestructuras tecnológicas, con presencia en Galicia y proyectos para clientes de diferentes sectores a nivel nacional. La empresa destaca por su cercanía al cliente, su capacidad técnica y su apuesta por el crecimiento profesional de sus equipos, ofreciendo un entorno dinámico donde afrontar retos tecnológicos variados.
Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a usuarios y clientes, garantizando una resolución eficaz de incidencias.
Diagnosticar, analizar y resolver problemas relacionados con sistemas, redes, equipos informáticos y aplicaciones corporativas.
Administrar y mantener entornos Windows, Microsoft 365 y Active Directory.
Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
Participar en la instalación, configuración y mantenimiento de equipos, servidores y dispositivos de red.
Escalar incidencias complejas cuando sea necesario y colaborar con otros equipos técnicos para su resolución.
Realizar tareas de monitorización y mantenimiento preventivo de infraestructuras IT.
Elaborar documentación técnica y procedimientos internos.
Colaborar en proyectos de mejora tecnológica y despliegue de nuevas soluciones para clientes.
Ofrecer un servicio cercano y de calidad, contribuyendo a la satisfacción de los usuarios y clientes.
Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico y administración de sistemas, acostumbrada a gestionar incidencias de nivel 2 y a proporcionar un servicio de calidad a clientes y usuarios finales.
El candidato ideal contará con conocimientos en entornos Microsoft, redes, infraestructura IT y herramientas de gestión de incidencias. Valoraremos especialmente la capacidad de análisis, la autonomía en la resolución de problemas técnicos y una clara orientación al cliente.
Además, buscamos un profesional con ganas de seguir aprendiendo, que disfrute trabajando en equipo y que quiera desarrollarse dentro de una compañía tecnológica en constante evolución. La actitud proactiva, la capacidad de comunicación y el compromiso con la mejora continua serán aspectos clave para tener éxito en la posición.
Incorporarse a esta posición supone formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con un equipo cercano y un entorno de trabajo donde el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son una prioridad.
La compañía ofrece:
Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
Participación en proyectos tecnológicos para clientes de diferentes sectores.
Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Formación continua y acceso a nuevas tecnologías.
Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo.
Autonomía para asumir responsabilidades y evolucionar técnicamente.
Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector IT.
Una oportunidad ideal para profesionales que buscan estabilidad, crecimiento y un entorno donde seguir desarrollando sus conocimientos técnicos.
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
Lidera la función de Recursos Humanos de una compañía líder del sector distribución en Girona, con reporte directo a Dirección General y presencia en el Comité de Dirección.
El puesto implica la gestión administrativa de RRHH, formación y prevención de riesgos laborales. Ofrece un entorno estable con oportunidades de desarrollo profesional.
Técnico/a de RRHH especializado en desarrollo de personas para un organismo público. El puesto incluye selección, formación y proyectos de cultura corporativa.
Dirige las operaciones financieras y lidera un equipo para una empresa SaaS internacional en rápido crecimiento. Gestionarás informes financieros, presupuestos e implementación de ERP.
Jefe/a de obra civil para una constructora de referencia en Girona y Barcelona. Gestionarás la planificación, presupuestos y ejecución de proyectos.
Se busca un/a Operations Manager para una planta química en el Baix Penedès. El puesto implica gestionar equipos de producción, mantenimiento, QHSE y supply chain.
Como Director de Ventas, gestionarás las actividades comerciales y la expansión de mercado en España. El puesto ofrece un salario base competitivo, bonos por desempeño y coche de empresa.
Lidera la definición e implantación de una estrategia de IA para una empresa de ingeniería y energía. Diseñarás arquitecturas de IA corporativa y desplegarás soluciones basadas en LLMs.
Lidera la prevención de riesgos laborales en una planta industrial en Tolosaldea. El puesto ofrece autonomía y participación en proyectos de transformación industrial.
Desarrollar y mantener soluciones tecnológicas para una empresa de servicios financieros en Madrid. El puesto ofrece desarrollo profesional y conciliación personal.
Este puesto proporciona análisis financiero y apoyo a la toma de decisiones para las funciones de Ventas y Marketing.
El/la HR Plant Manager gestionará y coordinará funciones clave de recursos humanos con foco en relaciones laborales. Ofrece un salario competitivo y contrato indefinido en Valencia.
Presencial en Gipuzkoa
Hasta 35 mil €
🇬🇧
Presencial en Barcelona
21 mil €
🇬🇧 🇪🇸
