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Técnico/a Fiscal Sénior

Presencial en Zaragoza·Añadida hace 8 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia.
  • Jornada de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 h.

Si te interesa el puesto de Responsable Área Fiscal, ¡inscríbete!

El puesto

Buscamos un/a Técnico Fiscal Senior para incorporarse al equipo financiero de un grupo empresarial del sector agroalimentario con presencia nacional e internacional, en Zaragoza.

  • Proyecto Estable
  • Empresa líder en su sector

Qué harás

  • Contribuir a asegurar la puntual y correcta presentación de impuestos: IVA, Retenciones, IS, otros impuestos especiales y locales. Así como de CCAA y otras obligaciones mercantiles.
  • Contribuir a Controlar requerimientos y preparar respuestas.
  • Coordinarse con el equipo para la realización de las auditorias y ejecución de revisiones fiscales.
  • Contribuir a asegurar la correcta documentación de las interacciones entre las distintas empresas del grupo y su encaje en políticas de precios de transferencia.
  • Prestar asesoramiento a las distintas empresas del grupo sobre dudas en el ámbito fiscal que surgen en las distintas operaciones realizadas por las mismas: aplicación de Inversión del Sujeto Pasivo, Determinación del lugar de realización de operaciones, documentación a conservar, etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación universitaria en ADE/DADE.
  • Experiencia de 5 años en contabilidad y fiscalidad.
  • Sólidos conocimientos en materia fiscal: Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA y Ley General Tributaria.
  • Manejo avanzado de Excel y experiencia con programas de gestión contable, especialmente A3.
  • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
  • Proactividad, autonomía y capacidad de organización y planificación.
  • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
  • Nivel de inglés alto.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grupo empresarial del sector agroalimentario, con presencia nacional e internacional con sede en Aragón.

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