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Técnico/a Eléctrico Puesta en Marcha (Pharma)

Presencial en Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
45.000 € - 50.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario de 45.000 - 50.000 € B.A., según experiencia.
  • Dietas pernoctadas.
  • Proyecto con alto componente internacional.
  • Posibilidad de trabajar en proyectos técnicamente exigentes dentro del ámbito HVAC, salas limpias y commissioning.

El puesto

Técnicos/as de Puesta en Marcha (Commissioning) para participar en proyectos industriales y farmacéuticos a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada tendrá un papel principalmente de campo, realizando la puesta en marcha, comprobación y ajuste de instalaciones HVAC, eléctricas y de control.

  • Ingeniería pharma
  • Técnico/a Eléctrico Puesta en Marcha (Commissioning)

Qué harás

  • Revisar instalaciones eléctricas, HVAC y sistemas de control.
  • Comprobar señales de campo: sondas, válvulas, compuertas, ventiladores y bombas.
  • Realizar arranques y puesta en marcha de equipos HVAC.
  • Configurar y ajustar variadores, sensores y elementos de regulación.
  • Verificar alarmas, seguridades, enclavamientos y secuencias de funcionamiento.
  • Realizar ajustes de caudales, presiones, temperatura y humedad y participar en el balanceo de instalaciones.
  • Diagnosticar y resolver incidencias directamente en obra.
  • Documentar pruebas, ajustes e incidencias.
  • Coordinación con instaladores, proveedores, programadores y cliente.

Ubicación: Vallès Occidental

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación: Profesional en Electricidad, Automatización, Climatización, Mantenimiento Industrial o similar.
  • Experiencia: en puesta en marcha, commissioning o instalaciones industriales.
  • Conocimientos de HVAC, variadores de frecuencia y BMS.
  • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos.
  • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo de campo.
  • Se valorará experiencia en salas limpias, industria farmacéutica, cualificación, balanceo de aire o medición de caudales y presiones.
  • Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo. (Europa, Norte de África)
  • Valorable inglés.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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