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Actuario de Pricing Técnico (Vida Individual)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 18 días

Michael Page España

1567 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 40.000 € - 50.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or another quantitative discipline.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido con una compañía de seguros internacional líder.
  • Salario de 40.000 €-50.000 € más un bono anual del 12%.
  • Oportunidad de trabajar en programas de transformación europeos a gran escala.
  • Colaboración directa con interlocutores internacionales y líderes de negocio.
  • Exposición a iniciativas estratégicas que involucran sistemas actuariales, plataformas de precios y proyectos de migración de cartera.
  • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
  • 26 días de vacaciones anuales más días adicionales por temporada.
  • Plan de pensiones con aportación de la empresa.
  • Seguro de vida patrocinado por la empresa y descuentos en seguros.
  • Programa de beneficios flexibles.
  • Oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional.
  • Entorno de trabajo internacional moderno con sólidas perspectivas de crecimiento a largo plazo.
  • Posible exposición a proyectos internacionales y viajes ocasionales por Europa.
  • Oportunidad de unirse a un centro internacional de rápido crecimiento y contribuir al desarrollo de futuras capacidades actuariales en toda la organización.

El puesto

Qué harás

Pruebas y validación actuarial

  • Realizar actividades de prueba y validación actuarial para productos de "Individual Life".
  • Garantizar la precisión, consistencia y robustez de los cálculos actuariales.
  • Llevar a cabo revisiones de control de calidad de los resultados actuariales y de los cálculos.
  • Validar las implementaciones de tarifas y los supuestos actuariales.

Migración de tarifas

  • Apoyar la migración de las tarifas de "Individual Life" a una nueva plataforma de administración de pólizas.
  • Revisar las estructuras de precios existentes y asegurar su implementación precisa.
  • Validar la lógica de cálculo y las características de los productos migrados.

Control de calidad del motor de cálculo

  • Realizar actividades de control de calidad en los motores de cálculo actuarial.
  • Verificar las reglas de negocio, las metodologías de precios y los modelos actuariales.
  • Identificar y resolver discrepancias durante las fases de desarrollo y prueba.

Proyectos de migración de cartera

  • Contribuir a las iniciativas de migración de cartera que involucran el negocio existente.
  • Participar en actividades de validación de datos, conciliación y control.
  • Apoyar la entrega exitosa de los hitos de migración y los objetivos del proyecto.

Programas de transformación y modernización

  • Apoyar iniciativas estratégicas de transformación actuarial.
  • Colaborar con los equipos de Datos e IT en proyectos de implementación y modernización de plataformas.
  • Participar en proyectos relacionados con la transformación de sistemas, mejoras de procesos y optimizaciones de la arquitectura de datos.

Colaboración con interlocutores

  • Trabajar estrechamente con los equipos de "Pricing Actuaries", "Reserving Actuaries", Desarrollo de Producto, Datos, Tecnología y Negocio.
  • Colaborar con interlocutores internacionales para ofrecer soluciones de alta calidad.
  • Traducir los requisitos de negocio en resultados actuariales y analíticos prácticos.

Actividades técnicas y de datos

  • Realizar tareas de extracción de datos, conciliación e informes.
  • Desarrollar soluciones analíticas y de automatización cuando sea apropiado.
  • Apoyar las iniciativas de gobernanza y calidad de datos.

Resumen

Una compañía de seguros internacional busca un "Technical Pricing Actuary" para apoyar la transformación de su negocio de "Individual Life" mediante la migración de tarifas, validación actuarial e iniciativas de modernización de sistemas. Con sede en Madrid, trabajarás estrechamente con interlocutores internacionales y desempeñarás un papel clave en la implementación de una nueva plataforma de administración de pólizas para los mercados europeos.

  • "Technical Pricing Actuary" ("Individual Life")
  • Compañía de seguros internacional líder

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un actuario con experiencia en el sector de seguros y un fuerte interés en la transformación, la implementación de sistemas y proyectos de modelización actuarial.

Requisitos esenciales

  • Grado en Actuaría, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa.
  • Experiencia profesional en funciones actuariales de seguros.
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelente atención al detalle y enfoque en la calidad.
  • Habilidades de comunicación en inglés fluido.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente gestionando múltiples interlocutores.

Experiencia preferente

  • Experiencia en precios de "Individual Life".
  • Conocimiento de tarifas, cálculos actuariales y estructuras de productos.
  • Experiencia con migraciones de sistemas, migraciones de cartera o programas de transformación.
  • Exposición a actividades de validación o implementación de modelos actuariales.
  • Experiencia trabajando en entornos transversales que involucran a equipos de negocio y tecnología.

Habilidades técnicas

  • Experiencia con uno o más de los siguientes: Python, R, SQL.
  • Sólidas habilidades en Excel.
  • Comprensión de modelos actuariales, motores de cálculo o entornos de almacén de datos ("data warehouse").

Atributos personales

  • Proactivo y con motivación propia.
  • Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad.
  • Adaptable y cómodo trabajando en entornos en evolución.
  • Comunicador eficaz con excelentes capacidades de gestión de interlocutores.
  • Mentalidad colaborativa y visión internacional.

Se prefiere la experiencia en seguros de vida, aunque también se considerarán candidatos con sólida experiencia actuarial, de migración, transformación o modelización en otros entornos de seguros.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Staffing

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía de seguros internacional líder con una larga trayectoria y una fuerte presencia en toda Europa. Como parte de un importante programa de transformación empresarial, la organización está invirtiendo fuertemente en la modernización de sus capacidades actuariales, su entorno de datos y sus sistemas de administración de pólizas.

Para apoyar estas iniciativas estratégicas, la compañía está ampliando su centro internacional en Madrid, creando un centro de excelencia que colabora estrechamente con equipos técnicos y de negocio en múltiples mercados europeos.

Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un entorno internacional en crecimiento donde la experiencia actuarial, la innovación y la tecnología se combinan para dar forma al futuro del negocio. Los empleados se benefician de la exposición a programas de transformación de alto perfil, la colaboración con interlocutores internacionales de alto nivel y la oportunidad de tener un impacto visible en proyectos críticos para el éxito a largo plazo de la organización.

El entorno ofrece una combinación de desafío técnico, crecimiento profesional y exposición a una carrera internacional, lo que lo convierte en una oportunidad ideal para candidatos que buscan algo más que un rol actuarial tradicional.

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