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Especialista Sénior de Infraestructura - Plataforma Azure

Híbrido en València·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
45.000 € - 60.000 € al año
Modalidad
Híbrido, València
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos Esenciales

  • Sólida experiencia práctica con Microsoft Azure de al menos 6 años.
  • Experiencia avanzada con Terraform.
  • Experiencia demostrada en el diseño y mantenimiento de módulos de Terraform reutilizables.
  • Sólida experiencia en Infrastructure as Code (IaC).
  • Experiencia con:
    • Azure Landing Zones
    • Azure Governance
    • Azure Policy
    • RBAC
    • Management Groups
    • Subscription Architecture
  • Experiencia implementando soluciones de automatización de la nube y de autoservicio.
  • Conocimiento de pipelines de CI/CD y procesos de despliegue de infraestructura.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos técnicos.
  • Nivel profesional de inglés.

Se valorará

Experiencia Deseable

  • GitHub Actions.
  • Entornos de Platform Engineering.
  • Kubernetes y tecnologías de contenedores.
  • Scripting en PowerShell, Bash o Python.
  • Experiencia en organizaciones reguladas o sujetas a cumplimiento normativo.
  • Familiaridad con ISO 27001, GDPR, NIS2 o marcos similares.
  • Exposición a iniciativas de modernización de plataformas en la nube.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato permanente en el sector de Life Science.
  • Salario competitivo entre 45.000 y 60.000 euros anuales.
  • Ubicación en Valencia (formato híbrido-flexible).

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes en inscribirte.

El puesto

Este puesto se sitúa en la intersección de Platform Engineering, Azure Governance e Infrastructure as Code, ayudando a construir la plataforma de nube interna utilizada por múltiples equipos de ingeniería en toda la organización.

  • Postúlate si has construido plataformas Azure adoptadas por múltiples equipos a escala.

Qué harás

Azure Platform Engineering

  • Mejorar y evolucionar las capacidades de la plataforma Azure de la organización.
  • Contribuir a la evolución de los Azure Landing Zones y de la arquitectura de la plataforma en la nube.
  • Definir e implementar estándares de gobernanza en todos los entornos de Azure.
  • Mejorar la gestión de suscripciones, los modelos RBAC, las políticas y los controles operativos (guardrails).
  • Promover la consistencia de la plataforma, la escalabilidad y las mejores prácticas de seguridad.

Infrastructure as Code & Automation

  • Diseñar, desarrollar y mantener módulos de Terraform reutilizables.
  • Establecer estándares de Infrastructure as Code y patrones de ingeniería.
  • Construir soluciones de aprovisionamiento de infraestructura automatizadas y escalables.
  • Impulsar la estandarización de la plataforma mediante la automatización y componentes reutilizables.
  • Reducir el esfuerzo operativo manual mediante capacidades de autoservicio.

Self-Service Platform Development

  • Construir productos y servicios de plataforma consumidos por los equipos de ingeniería y de producto.
  • Crear patrones de infraestructura reutilizables que puedan adoptarse a escala.
  • Mejorar la habilitación de los desarrolladores y la adopción de la nube mediante la automatización.
  • Contribuir a la oferta de productos de nube internos y a los catálogos de servicios.

CI/CD & DevOps Practices

  • Desarrollar y mantener pipelines de despliegue de infraestructura.
  • Trabajar con GitHub Actions y prácticas modernas de CI/CD.
  • Apoyar las pruebas automatizadas, el despliegue y la gestión del ciclo de vida de la plataforma.
  • Promover la excelencia en ingeniería y los enfoques de "automation-first".

Security & Compliance

  • Integrar principios de seguridad desde el diseño (security-by-design) en las soluciones de la plataforma.
  • Apoyar los requisitos de cumplimiento dentro de los entornos de nube.
  • Implementar controles de gobernanza y la aplicación automatizada de políticas.
  • Colaborar con los responsables de seguridad para garantizar la alineación con los estándares corporativos.

Collaboration & Technical Leadership

  • Trabajar estrechamente con los equipos de Infraestructura, Seguridad, Plataforma y Producto.
  • Actuar como un socio técnico de confianza para iniciativas relacionadas con la nube.
  • Presentar soluciones, explicar conceptos técnicos y apoyar la adopción de la plataforma.
  • Contribuir a las discusiones arquitectónicas y a las iniciativas de mejora continua.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Después de 12 meses, el candidato seleccionado habrá:

  • Entregado módulos de Terraform reutilizables adoptados en toda la organización.
  • Ampliado las capacidades de infraestructura de autoservicio.
  • Mejorado la gobernanza y la estandarización de Azure.
  • Mejorado las prácticas de automatización y despliegue.
  • Reforzado los controles de seguridad y cumplimiento.
  • Permitido que los equipos de ingeniería consuman Azure de forma más eficiente y consistente.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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Sobre la empresa y el equipo

Estamos colaborando con una empresa internacional global que está atravesando una evolución significativa de su plataforma en la nube.

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