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Gerente de Contabilidad Sénior

Presencial en Barcelona·Añadida hace 3 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
49.500 € - 55.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o una disciplina relacionada.
  • Mínimo de 7 años de experiencia contable progresiva.
  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas.
  • Sólidos conocimientos técnicos de principios contables y normativas fiscales.
  • Experiencia demostrada en la gestión de Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger y actividades de cierre mensual.
  • Experiencia apoyando auditorías externas y procesos de informes financieros.
  • Habilidades avanzadas de Excel y sólidos conocimientos de sistemas ERP.
  • Capacidad demostrada para mejorar procesos, implementar controles e impulsar iniciativas de automatización.
  • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para operar eficazmente en un entorno empresarial dinámico y en constante evolución.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Posición de liderazgo estratégico que reporta directamente al CFO.
  • Oportunidad para gestionar y desarrollar un equipo contable consolidado.
  • Amplia exposición en contabilidad, impuestos, tesorería, AP, AR y transformación de procesos.
  • Rol de alta visibilidad con impacto en la toma de decisiones operativas y financieras.
  • Oportunidad para liderar iniciativas de automatización y mejora continua.
  • Paquete de compensación competitivo y perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo.

El puesto

Estamos buscando un Senior Accounting Manager para liderar las operaciones contables de extremo a extremo, el cumplimiento fiscal, las actividades de tesorería y los procesos de cierre mensual. Reportando directamente al CFO, este es un rol de liderazgo clave con la responsabilidad de impulsar la excelencia operativa y gestionar un equipo contable de alto rendimiento.

  • Rol de liderazgo contable estratégico que reporta directamente al CFO.
  • Oportunidad para impulsar la mejora de procesos y la optimización del flujo de caja.

Qué harás

  • Liderar las actividades de cierre mensual y anual, incluyendo conciliaciones, provisiones, asientos contables y revisiones financieras.
  • Preparar y revisar los estados financieros y los informes de gestión.
  • Garantizar la integridad y el mantenimiento del libro mayor.
  • Apoyar las auditorías externas y coordinar las respuestas a las solicitudes de los auditores.
  • Supervisar la preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales corporativas, incluyendo el IVA, el impuesto sobre la renta, las retenciones de nómina y las retenciones de impuestos.
  • Monitorizar el cumplimiento de las normativas fiscales locales e internacionales.
  • Coordinar las relaciones con asesores fiscales externos, auditores y autoridades reguladoras.
  • Garantizar una contabilidad fiscal, conciliaciones y procesos de provisión precisos.
  • Establecer y reforzar los controles internos relacionados con contabilidad, impuestos, tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
  • Impulsar la automatización de procesos e iniciativas de mejora continua en todas las operaciones financieras.
  • Liderar las mejoras del ERP, las actualizaciones del sistema y los proyectos de integración.
  • Gestionar el ciclo completo de Accounts Payable, incluyendo el alta de proveedores, el procesamiento de facturas, los flujos de aprobación y los pagos.
  • Monitorizar el envejecimiento de las cuentas por pagar (AP ageing) y contribuir a la gestión de caja y a la planificación de la liquidez.
  • Supervisar la función completa de Accounts Receivable, incluyendo facturación, cobros, evaluación crediticia y aplicación de caja.
  • Garantizar una facturación precisa y puntual, alineada con los acuerdos y contratos con los clientes.
  • Colaborar con las partes interesadas internas para resolver problemas de facturación y disputas con clientes.
  • Actuar como el contacto principal para las relaciones bancarias y las operaciones de tesorería.
  • Gestionar la administración bancaria, las estructuras de cuentas y los procesos de firmas autorizadas.
  • Liderar, formar y desarrollar a un equipo compuesto por un manager y especialistas contables, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una organización consolidada que opera en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La empresa está comprometida con la excelencia operativa, la mejora continua y el mantenimiento de altos estándares de gobernanza financiera.

El candidato seleccionado se unirá a un equipo de liderazgo colaborativo y desempeñará un papel fundamental en el apoyo al crecimiento, la integridad financiera, el cumplimiento y las iniciativas de transformación de la organización.

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