Responsable Expansión Parques de Medianas (Retail)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en el oficio, especialmente en temas urbanísticos, con sólidos conocimientos en planeamiento, gestión urbanística y tramitación de licencias.
• Experiencia mínima de 3 años en negociación comercial, preferentemente en el sector de la distribución y/o retail.
• Conocimientos en derecho inmobiliario y contratación vinculada a operaciones inmobiliarias.
• Se valorará muy positivamente experiencia previa en expansión y desarrollo de operadores de retail, especialmente en el ámbito de la distribución alimentaria.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos o, alternativamente, elevado potencial para asumir funciones directivas, con capacidad demostrada de liderazgo y desarrollo de personas.
• Residencia en Madrid. No se requiere movilidad geográfica para cambio de residencia, si bien es imprescindible disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes.
• No se requiere conocimiento de idiomas.

• Contrato indefinido con un salario competitivo.
• Incentivos variables según el rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.

Resumen

• Inversión y desarrollo de proyectos Retail
• Expansión zona centro

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una importante compañía dedicada a la Inversión y Promoción Inmobiliaria dentro del Sector Retail, contando con excelente posicionamiento y prestigio.

Descripción

• Identificar, analizar y captar oportunidades de implantación para activos y operadores del sector retail, incluyendo supermercados, parques comerciales, centros comerciales, medianas superficies y locales comerciales.
• Prospectar mercados y localizar suelos, inmuebles y desarrollos con potencial para nuevos proyectos de expansión e inversión.
• Liderar y negociar operaciones de adquisición, alquiler, opciones de compra y demás acuerdos vinculados al desarrollo inmobiliario comercial.
• Analizar la viabilidad urbanística de los proyectos, realizando el seguimiento de planeamiento, gestión urbanística, tramitación de licencias y demás procedimientos administrativos necesarios para su desarrollo.
• Coordinar la relación con administraciones públicas, organismos competentes, propietarios, consultoras, operadores y otros agentes implicados en las operaciones.
• Participar en la estructuración y revisión de contratos y documentación jurídica relacionada con las operaciones inmobiliarias, en coordinación con asesores internos y externos.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la Zona Centro.
• Mantener y desarrollar una red de contactos estratégicos con operadores, propietarios, promotores, consultoras inmobiliarias y agentes del sector retail.
• Coordinar el desarrollo de los proyectos desde la identificación de la oportunidad hasta su puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo.
• Colaborar estrechamente con la Dirección en la definición y ejecución del plan de expansión de la compañía.
• Liderar, coordinar y desarrollar equipos de trabajo internos y externos asociados a los proyectos, fomentando una cultura orientada a resultados, colaboración y excelencia.
• Elaborar informes, propuestas y presentaciones para la Dirección, facilitando la toma de decisiones sobre nuevas inversiones y desarrollos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en el oficio, especialmente en temas urbanísticos, con sólidos conocimientos en planeamiento, gestión urbanística y tramitación de licencias.
• Experiencia mínima de 3 años en negociación comercial, preferentemente en el sector de la distribución y/o retail.
• Conocimientos en derecho inmobiliario y contratación vinculada a operaciones inmobiliarias.
• Se valorará muy positivamente experiencia previa en expansión y desarrollo de operadores de retail, especialmente en el ámbito de la distribución alimentaria.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos o, alternativamente, elevado potencial para asumir funciones directivas, con capacidad demostrada de liderazgo y desarrollo de personas.
• Residencia en Madrid. No se requiere movilidad geográfica para cambio de residencia, si bien es imprescindible disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes.
• No se requiere conocimiento de idiomas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con un salario competitivo.
• Incentivos variables según el rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.

• Identificar, analizar y captar oportunidades de implantación para activos y operadores del sector retail, incluyendo supermercados, parques comerciales, centros comerciales, medianas superficies y locales comerciales.
• Prospectar mercados y localizar suelos, inmuebles y desarrollos con potencial para nuevos proyectos de expansión e inversión.
• Liderar y negociar operaciones de adquisición, alquiler, opciones de compra y demás acuerdos vinculados al desarrollo inmobiliario comercial.
• Analizar la viabilidad urbanística de los proyectos, realizando el seguimiento de planeamiento, gestión urbanística, tramitación de licencias y demás procedimientos administrativos necesarios para su desarrollo.
• Coordinar la relación con administraciones públicas, organismos competentes, propietarios, consultoras, operadores y otros agentes implicados en las operaciones.
• Participar en la estructuración y revisión de contratos y documentación jurídica relacionada con las operaciones inmobiliarias, en coordinación con asesores internos y externos.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la Zona Centro.
• Mantener y desarrollar una red de contactos estratégicos con operadores, propietarios, promotores, consultoras inmobiliarias y agentes del sector retail.
• Coordinar el desarrollo de los proyectos desde la identificación de la oportunidad hasta su puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo.
• Colaborar estrechamente con la Dirección en la definición y ejecución del plan de expansión de la compañía.
• Liderar, coordinar y desarrollar equipos de trabajo internos y externos asociados a los proyectos, fomentando una cultura orientada a resultados, colaboración y excelencia.
• Elaborar informes, propuestas y presentaciones para la Dirección, facilitando la toma de decisiones sobre nuevas inversiones y desarrollos.

• Contrato indefinido con un salario competitivo.
• Incentivos variables según el rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.

Nuestro cliente es una importante compañía dedicada a la Inversión y Promoción Inmobiliaria dentro del Sector Retail, contando con excelente posicionamiento y prestigio.

Serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Centro mediante la identificación, captación y negociación de nuevas oportunidades inmobiliarias vinculadas al sector retail. Será responsable de generar cartera de activos, contribuyendo al desarrollo y expansión del negocio a través de la detección de oportunidades de alto potencial y la construcción de relaciones estratégicas con los principales actores del mercado.

• Inversión y desarrollo de proyectos Retail
• Expansión zona centro

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en el oficio, especialmente en temas urbanísticos, con sólidos conocimientos en planeamiento, gestión urbanística y tramitación de licencias.
• Experiencia mínima de 3 años en negociación comercial, preferentemente en el sector de la distribución y/o retail.
• Conocimientos en derecho inmobiliario y contratación vinculada a operaciones inmobiliarias.
• Se valorará muy positivamente experiencia previa en expansión y desarrollo de operadores de retail, especialmente en el ámbito de la distribución alimentaria.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos o, alternativamente, elevado potencial para asumir funciones directivas, con capacidad demostrada de liderazgo y desarrollo de personas.
• Residencia en Madrid. No se requiere movilidad geográfica para cambio de residencia, si bien es imprescindible disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes.
• No se requiere conocimiento de idiomas.