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Responsable de Producción - Sector Gran Consumo

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2300 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación univrsitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)
  • Conocimientos sólidos en gestión de procesos productivos en el sector FMCG.
  • Experiencia mínima de 5 años como responsable de planta industrial.
  • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar recursos eficientemente.
  • Perfil con conocimientos sólidos en Lean Manufacturing.
  • Experiencia en la implementación de sistemas de mejora continua.
  • Conocimiento de normativas de calidad y seguridad aplicadas a la producción.
  • Habilidades analíticas para el análisis de datos y la toma de decisiones.
  • Nivel de inglés B2-C1 (deberá mantener conversaciones fluidas con cierta periodicidad)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato estable y remuneración competitiva
  • Bonificación adicional por cumplimiento de objetivos.
  • Posición con responsabilidad y autonomía en planta.
  • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Si estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar las operaciones de una planta en el sector FMCG. El puesto requiere experiencia en gestión de procesos productivos y capacidad para implementar mejoras continuas.

  • Multinacional líder en alimentación mexicana en plena expansión
  • Empresa líder en el sector alimentación

Qué harás

  • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir los costes.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en el lugar de trabajo.
  • Gestionar y liderar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
  • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción.
  • Analizar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de la planta.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y resultados generales.
  • Implementar estrategias de mejora continua dentro de la planta de producción.
  • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos.
  • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S).
  • Asegurar las intervenciones de mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos.
  • Gestión del personal de planta con foco en la comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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Empresa líder en la producción de harina y panes planos.

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