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Responsable de PRL

Presencial en Huesca·Añadida hace 4 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2441 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Huesca
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido en una posición estratégica dentro de la empresa.
  • Entorno internacional.
  • Salario competitivo.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de PRL para liderar y gestionar la prevención de riesgos laborales en el sector construcción, dentro del departamento de Ingeniería y Fabricación. El puesto requiere sólidos conocimientos técnicos y experiencia en PRL.

  • Empresa referente sector contrucción
  • Proyecto en Huesca

Qué harás

  • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
  • Coordinar acciones de formación y sensibilización en PRL para el personal.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar la PRL en todas las áreas de la organización.
  • Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con PRL.
  • Elaborar informes periódicos sobre indicadores de PRL y presentar resultados a la dirección.
  • Fomentar una cultura de seguridad laboral en todos los niveles de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o áreas afines.
  • Especialización en Prevención de Riesgos Laborales (Máster 3 especialidades).
  • Inglés B2-C1
  • Capacidad para gestionar equipos y coordinar actividades.
  • Disponibilidad para trabajar en Huesca.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de la construcción. Se caracteriza por su enfoque técnico y profesional, y por ofrecer servicios de alta calidad en el ámbito de la Ingeniería y Fabricación.

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