50 mil € - 55 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasGestor de Proyectos IT - Proyectos Globales (Se requiere francés)
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Francés
- Experiencia
- 4+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Salario competitivo alineado con tu experiencia
- Contrato indefinido a tiempo completo
- Tickets restaurante
- Seguro médico privado
- Seguro de Vida
- Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)
- Entorno multicultural
- Oportunidades de formación y desarrollo interno
- Un lugar de trabajo internacional, vibrante y dinámico ubicado en Barcelona
El puesto
Buscamos un IT Project Manager - Global Projects (Francés requerido)
- IT Project Manager - Global Projects (Francés requerido)
- Michael Page SSC
Qué harás
Propósito del puesto
El IT Project Manager será responsable de planificar, ejecutar y liderar el despliegue exitoso del proyecto solicitado. Este rol será responsable de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la movilización hasta la ejecución, manteniendo una alineación continua con los equipos del proyecto y los stakeholders clave.Responsabilidades clave
- Liderar las actividades de gestión de proyectos para la implementación del sistema y/o cambios, asegurando la entrega exitosa en tiempo, dentro del presupuesto y conforme al alcance y la calidad acordados.
- Establecer objetivos de proyecto, entregables y criterios de éxito claros.
- Crear y mantener planes de proyecto exhaustivos y estrategias para la gestión de las restricciones del proyecto.
- Coordinar los recursos internos y a terceros para asegurar que las actividades se ejecuten de manera efectiva.
- Realizar el seguimiento del progreso del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
- Facilitar las reuniones del proyecto asegurando que los stakeholders estén informados regularmente sobre el progreso, los riesgos y los problemas, y que puedan tomar decisiones informadas.
- Alinear y colaborar con otros gestores de proyectos transversales e interdependientes para asegurar que los entregables estén alineados.
- Gestionar el proceso de transición y cut over de los entornos desde desarrollo a staging y producción.
- Gestionar las dependencias, riesgos y problemas del proyecto, y desarrollar planes de mitigación y procedimientos de escalada.
- Asegurar el cumplimiento de los marcos de trabajo de proyecto acordados y las mejores prácticas en gestión de proyectos.
- Capturar e impulsar las lecciones aprendidas a lo largo del proyecto.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Requisitos:
- Acreditación en Project Management (PMI, Prince2, u otra)
- ITIL, MSP deseables pero no esenciales
- Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos,
- Trayectoria demostrada en la gestión de despliegues de IT a gran escala
- Inglés fluido. El dominio del francés es una gran ventaja.
- Experiencia en implementación de sistemas de RRHH y proyectos de IT
Habilidades y actitudes:
- Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (p. ej., Agile, Waterfall, PRINCE2) y herramientas (p. ej., MS Project, JIRA, Smartsheet).
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de stakeholders y comunicación.
- Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones con un enfoque proactivo.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Sólida experiencia gestionando proveedores externos a lo largo del ciclo de vida del proyecto, asegurando la alineación en cuanto a alcance, plazos, entregables, dependencias y resolución de problemas.
- Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente entre diferentes equipos y funciones.
- Resiliencia y adaptabilidad demostradas, con capacidad para gestionar prioridades cambiantes manteniendo el enfoque en la entrega.
- Capacidad para gestionar con éxito múltiples proyectos simultáneamente
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En el corazón del negocio de Michael Page están las miles de vidas que transformamos, el servicio excepcional que prestamos a nuestros clientes y candidatos y las emocionantes oportunidades dentro de nuestras oficinas en todo el mundo. Estamos orgullosos de marcar el estándar en la profesión del reclutamiento: nuestro servicio especializado con un toque personal es la forma en que cambiamos la vida de las personas creando oportunidades para alcanzar su potencial.
Michael Page se estableció en el Reino Unido en 1976. Actualmente somos una organización del FTSE 250 con operaciones en 37 países, proporcionando servicios de reclutamiento y oportunidades profesionales a nivel local, regional y global.
En Barcelona, nuestro Shared Services Centre agrupa posiciones para dar soporte a nuestras operaciones en Europa y a nivel global.
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