50 mil € - 55 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasIngeniero/Técnico del Departamento Eléctrico
Presencial en Barcelona·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Indefinido
- Formación
- FP de Grado Superior



Habilidades
Se valora
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido
- Salario competitivo según perfil
- Horario: Lunes a jueves 8h a 17h (45 mins de paron para comer) y viernes 8-14h
- Oportunidades de carrera y crecimiento interno
El puesto
Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de equipamiento industrial, busca incorporar a un Ingeniero o Técnico Eléctrico para su departamento técnico. Esta persona participará en el diseño eléctrico de nuevos desarrollos y en la mejora continua de los productos existentes.
- Ingeniero/Técnico Eléctrico de Desarrollo de Producto
- Franqueses del Valles
Qué harás
- Diseño y elaboración de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
- Desarrollo y mejora de soluciones eléctricas para productos existentes.
- Participación en proyectos de nuevos productos, prototipos y estandarización de cuadros eléctricos.
- Soporte técnico al departamento comercial durante la definición de soluciones y resolución de consultas técnicas.
- Apoyo al departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en incidencias complejas.
- Colaboración en puestas en marcha y validación de nuevos desarrollos.
- Elaboración y actualización de documentación técnica, manuales e instrucciones.
- Definición de criterios de instalación y calidad eléctrica de los equipos.
- Coordinación técnica con proveedores y evaluación de componentes eléctricos.
- Participación en iniciativas de mejora continua, optimización de costes y estandarización de diseños.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formació técnica en Ingeniería / Grado Superior en electricidad, Electrotecnia o similar.
- Experiencia en diseño de esquemas eléctricos en entorno industrial.
- Manejo habitual de EPLAN.
- Conocimientos de automatización industrial y funcionamiento de PLCs. No se requiere experiencia avanzada en programación, pero si capacidad para entender, diagnosticar y realizar ajustes básicos cuando sea necesario.
- Experiencia utilizando ERP (SAP valorable, aunque no imprescindible).
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y software técnico.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de equipamiento industrial, busca incorporar a un Ingeniero o Técnico Eléctrico para su departamento técnico. Esta persona participará en el diseño eléctrico de nuevos desarrollos y en la mejora continua de los productos existentes.



