Gerente de servicios - Zaragoza

• Titulación universitaria (preferentemente técnica).
• Valorable máster.
• Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios.
• Nivel B2 de inglés.
• Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad.

• Incorporación a un gran proyecto.
• Paquete Retributivo competitivo.
• Desarrollo profesional.

Resumen

• Gerente de servicios
• Zaragoza

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder del sector servicios.

Descripción

• Desarrollo de negocio: consolidar la relación con los clientes actuales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Operaciones: dirigir los servicios prestados, contribuyendo a solventar las incidencias propias del día a día y optimizando la forma de trabajar.
• Plantilla: liderar los procesos de incorporación, formación y desarrollo del equipo bajo su supervisión, supervisando el dimensionamiento de los recursos necesarios para prestar los servicios.
• Finanzas: participar en la elaboración del presupuesto anual y cierres mensuales, contribuyendo a identificar y corregir desviaciones.
• Apoyar a los departamentos corporativos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria (preferentemente técnica).
• Valorable máster.
• Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios.
• Nivel B2 de inglés.
• Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un gran proyecto.
• Paquete Retributivo competitivo.
• Desarrollo profesional.

¿Te motiva liderar servicios complejos, gestionar equipos y ser la cara visible frente a clientes clave? Una compañía líder del sector servicios busca un Gerente para liderar su actividad en Aragón.

• Gerente de servicios
• Zaragoza

• Desarrollo de negocio: consolidar la relación con los clientes actuales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Operaciones: dirigir los servicios prestados, contribuyendo a solventar las incidencias propias del día a día y optimizando la forma de trabajar.
• Plantilla: liderar los procesos de incorporación, formación y desarrollo del equipo bajo su supervisión, supervisando el dimensionamiento de los recursos necesarios para prestar los servicios.
• Finanzas: participar en la elaboración del presupuesto anual y cierres mensuales, contribuyendo a identificar y corregir desviaciones.
• Apoyar a los departamentos corporativos.

• Incorporación a un gran proyecto.
• Paquete Retributivo competitivo.
• Desarrollo profesional.

Compañía líder del sector servicios.

• Titulación universitaria (preferentemente técnica).
• Valorable máster.
• Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios.
• Nivel B2 de inglés.
• Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad.