Gerente de cine - Madrid

Buscamos una persona con pasión por el liderazgo de equipos, la gestión de operaciones y la creación de experiencias memorables para clientes. Tendrá la capacidad de consolidar equipos de alto desempeño, mantener un entorno de trabajo positivo y garantizar la excelencia operativa en un negocio con alta afluencia de público.

• Liderazgo y gestión de personas
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos diversos.
• Estilo de liderazgo cercano, accesible y basado en la confianza.
• Habilidad para fomentar el compromiso, la colaboración y el sentido de pertenencia.
• Capacidad para combinar empatía y cercanía con exigencia y orientación a resultados.
• Experiencia creando entornos de trabajo estables y motivadores.
• Experiencia operativa
• Experiencia en entornos con alta afluencia de clientes y picos de actividad.
• Capacidad para gestionar simultáneamente personas, operación y resultados.
• Perfil visible y orientado a la acción, con presencia activa en la operación diaria.
• Experiencia garantizando altos estándares de calidad y servicio.
• Orientación al cliente
• Fuerte vocación de servicio y foco en la excelencia de la experiencia de cliente.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y elevar los niveles de satisfacción.
• Sensibilidad por el detalle y por ofrecer experiencias diferenciales.
• Habilidad para construir relaciones positivas con clientes, colaboradores y terceros.
• Orientación a resultados
• Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia impulsando el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.
• Mentalidad enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa.

• Banda salarial: 40.000€ - 45.000€, más variable.
• Posibilidad de unirse a una compañía que da oportunidades de desarrollo a sus empleados.
• Unirse a un sector muy vinculado a la cultura.
• Horario: abierto. El cine abre de 15:00h a 01:00h, el/la Gerente algunos días trabajar de mañana, pero es importante que le encaje este horario.

Resumen

• Imprescindible contar con titulo universitario, la empresa lo solicita.
• Horario abierto. El cine abre de 15:00h a 1:00h.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía líder del sector retail, ocio y entretenimiento, especializada en la gestión de operaciones de alto volumen y orientada a ofrecer una experiencia excepcional a sus clientes. La organización apuesta por una cultura basada en el liderazgo cercano, el desarrollo de las personas, la excelencia operativa y la consecución de resultados sostenibles.

La posición se desarrolla en una unidad de negocio consolidada, con un equipo multidisciplinar y un entorno dinámico donde la gestión de personas, la atención al cliente y la eficiencia operativa son factores clave para el éxito. La compañía busca incorporar un líder capaz de mantener la estabilidad alcanzada, potenciar el compromiso del equipo y seguir impulsando altos estándares de servicio y rendimiento.

Descripción

Descripción de responsabilidades principales

Buscamos un/a Gerente de Cine con una fuerte orientación al liderazgo de equipos y a la excelencia en la experiencia de cliente. Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria, liderando un equipo amplio y multidisciplinar, impulsando el compromiso de las personas y asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado al servicio.
• Gestionar la operación diaria del cine, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y atención al cliente.
• Asegurar una experiencia excepcional para los clientes, identificando oportunidades de mejora continua y actuando como referente en orientación al servicio.
• Coordinar y acompañar al equipo de mandos intermedios, promoviendo su desarrollo y autonomía en la gestión.
• Supervisar los resultados de la unidad de negocio mediante el seguimiento de indicadores clave de desempeño y la implementación de planes de acción cuando sea necesario.
• Garantizar una presencia activa y visible en la operación, especialmente durante los periodos de mayor afluencia.
• Gestionar relaciones con proveedores, colaboradores y terceros vinculados a eventos o actividades especiales del cine.
• Consolidar la cultura y la estabilidad alcanzadas por el equipo, impulsando mejoras sostenibles que contribuyan al crecimiento del negocio y al desarrollo de las personas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona con pasión por el liderazgo de equipos, la gestión de operaciones y la creación de experiencias memorables para clientes. Tendrá la capacidad de consolidar equipos de alto desempeño, mantener un entorno de trabajo positivo y garantizar la excelencia operativa en un negocio con alta afluencia de público.

• Liderazgo y gestión de personas
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos diversos.
• Estilo de liderazgo cercano, accesible y basado en la confianza.
• Habilidad para fomentar el compromiso, la colaboración y el sentido de pertenencia.
• Capacidad para combinar empatía y cercanía con exigencia y orientación a resultados.
• Experiencia creando entornos de trabajo estables y motivadores.
• Experiencia operativa
• Experiencia en entornos con alta afluencia de clientes y picos de actividad.
• Capacidad para gestionar simultáneamente personas, operación y resultados.
• Perfil visible y orientado a la acción, con presencia activa en la operación diaria.
• Experiencia garantizando altos estándares de calidad y servicio.
• Orientación al cliente
• Fuerte vocación de servicio y foco en la excelencia de la experiencia de cliente.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y elevar los niveles de satisfacción.
• Sensibilidad por el detalle y por ofrecer experiencias diferenciales.
• Habilidad para construir relaciones positivas con clientes, colaboradores y terceros.
• Orientación a resultados
• Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia impulsando el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.
• Mentalidad enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Banda salarial: 40.000€ - 45.000€, más variable.
• Posibilidad de unirse a una compañía que da oportunidades de desarrollo a sus empleados.
• Unirse a un sector muy vinculado a la cultura.
• Horario: abierto. El cine abre de 15:00h a 01:00h, el/la Gerente algunos días trabajar de mañana, pero es importante que le encaje este horario.

Como Gerente de Cine, serás responsable de liderar la operación diaria del complejo, garantizando una excelente experiencia para los clientes, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Buscamos un líder cercano y operativo, capaz de consolidar un entorno estable, impulsar el compromiso de las personas y mantener altos estándares de servicio y resultados.

Descripción de responsabilidades principales

Buscamos un/a Gerente de Cine con una fuerte orientación al liderazgo de equipos y a la excelencia en la experiencia de cliente. Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria, liderando un equipo amplio y multidisciplinar, impulsando el compromiso de las personas y asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado al servicio.
• Gestionar la operación diaria del cine, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y atención al cliente.
• Asegurar una experiencia excepcional para los clientes, identificando oportunidades de mejora continua y actuando como referente en orientación al servicio.
• Coordinar y acompañar al equipo de mandos intermedios, promoviendo su desarrollo y autonomía en la gestión.
• Supervisar los resultados de la unidad de negocio mediante el seguimiento de indicadores clave de desempeño y la implementación de planes de acción cuando sea necesario.
• Garantizar una presencia activa y visible en la operación, especialmente durante los periodos de mayor afluencia.
• Gestionar relaciones con proveedores, colaboradores y terceros vinculados a eventos o actividades especiales del cine.
• Consolidar la cultura y la estabilidad alcanzadas por el equipo, impulsando mejoras sostenibles que contribuyan al crecimiento del negocio y al desarrollo de las personas.

• Imprescindible contar con titulo universitario, la empresa lo solicita.

• Banda salarial: 40.000€ - 45.000€, más variable.
• Posibilidad de unirse a una compañía que da oportunidades de desarrollo a sus empleados.
• Unirse a un sector muy vinculado a la cultura.

• Horario abierto. El cine abre de 15:00h a 1:00h.
• Horario: abierto. El cine abre de 15:00h a 01:00h, el/la Gerente algunos días trabajar de mañana, pero es importante que le encaje este horario.

Nuestro cliente es una compañía líder del sector retail, ocio y entretenimiento, especializada en la gestión de operaciones de alto volumen y orientada a ofrecer una experiencia excepcional a sus clientes. La organización apuesta por una cultura basada en el liderazgo cercano, el desarrollo de las personas, la excelencia operativa y la consecución de resultados sostenibles.

La posición se desarrolla en una unidad de negocio consolidada, con un equipo multidisciplinar y un entorno dinámico donde la gestión de personas, la atención al cliente y la eficiencia operativa son factores clave para el éxito. La compañía busca incorporar un líder capaz de mantener la estabilidad alcanzada, potenciar el compromiso del equipo y seguir impulsando altos estándares de servicio y rendimiento.

Buscamos una persona con pasión por el liderazgo de equipos, la gestión de operaciones y la creación de experiencias memorables para clientes. Tendrá la capacidad de consolidar equipos de alto desempeño, mantener un entorno de trabajo positivo y garantizar la excelencia operativa en un negocio con alta afluencia de público.

• Liderazgo y gestión de personas
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos diversos.
• Estilo de liderazgo cercano, accesible y basado en la confianza.
• Habilidad para fomentar el compromiso, la colaboración y el sentido de pertenencia.
• Capacidad para combinar empatía y cercanía con exigencia y orientación a resultados.
• Experiencia creando entornos de trabajo estables y motivadores.
• Experiencia operativa
• Experiencia en entornos con alta afluencia de clientes y picos de actividad.
• Capacidad para gestionar simultáneamente personas, operación y resultados.
• Perfil visible y orientado a la acción, con presencia activa en la operación diaria.
• Experiencia garantizando altos estándares de calidad y servicio.
• Orientación al cliente
• Fuerte vocación de servicio y foco en la excelencia de la experiencia de cliente.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y elevar los niveles de satisfacción.
• Sensibilidad por el detalle y por ofrecer experiencias diferenciales.
• Habilidad para construir relaciones positivas con clientes, colaboradores y terceros.
• Orientación a resultados
• Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia impulsando el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.
• Mentalidad enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa.