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Gerente Adjunto de Centro Comercial

Presencial en Madrid·Añadida hace 13 días (comprobada el 31 oct)

Agencia
Michael Page España

2312 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Turnos rotativos
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación: Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Diplomatura) en ADE, Marketing, Derecho o similar.
  • Experiencia y Conocimientos: Experiencia o conocimientos sólidos en gestión de centros comerciales, gestión inmobiliaria, gran distribución, retail y marketing.
  • Habilidades blandas: Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y excelentes habilidades de comunicación e interlocución a varios niveles.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido (empresa con gran estabilidad laboral).
  • Ubicación Madrid.
  • Horario flexible: 9:30h a 19h de lunes a viernes, entrada y salida flexible.
  • Guardias rotativas de fin de semana (un sábado de cada tres, con día recuperable).
  • Puesto presencial en el Centro Comercial.
  • Salario negociable según experiencia.

El puesto

Desde Michael Page, buscamos incorporar a un/a Gerente Adjunto de Centro Comercial para llevar, junto a un equipo, la gestión de un Centro Comercial situado en Madrid.

  • Empresa familiar con más de 20 años de experiencia
  • Especializada en desarrollo y administración de CC y grandes propiedades

Qué harás

  • Gestión operativa: Representar internamente al Centro ante arrendatarios, cesionarios y proveedores en el día a día. Asumir la representación externa, cuando corresponda, ante autoridades, organismos públicos y medios de comunicación.
  • Marketing y Comunicación: Supervisar el cumplimiento del Plan de Marketing del Centro Comercial y coordinar el trabajo de la agencia externa. Gestionar el programa de la tarjeta del empleado.
  • Specialty Leasing: Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de ingresos extraordinarios (zonas comunes), asegurando que la imagen de los cesionarios cumpla con los estándares de calidad del centro.
  • Control Financiero: Apoyar en la elaboración de informes mensuales de gestión y en el control presupuestario.
  • Mantenimiento e Incidencias: Coordinar con la dirección técnica la resolución de incidencias operativas y supervisar a las empresas de servicios y suministros para garantizar el estado óptimo del inmueble.
  • Seguridad y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de la normativa legal, el Reglamento de Régimen Interior y el Plan de Emergencia y Autoprotección (incluyendo simulacros y pruebas).
  • Atención al Cliente: Supervisar y realizar el seguimiento de la política de Servicio y Atención al Cliente del centro.
  • Gestión Documental y Apoyo: Garantizar el correcto archivo y custodia de la documentación del centro, prestando apoyo general a la Gerencia y a la propiedad.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa familiar con una sólida trayectoria dedicada a la promoción y gestión inmobiliaria. Actualmente, precisamos incorporar un Gerente Adjunto/a para un destacado centro comercial situado en Madrid.

La misión será brindar soporte, asistencia y participación activa, por delegación, en las responsabilidades del gerente del centro comercial. La persona asumirá la responsabilidad directa en las áreas de marketing & comunicación, explotación de zonas comunes (Specialty Leasing) y administración, dependiendo de las circunstancias y de las necesidades operativas del Centro.

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