General Ledger Accountant with Spanish and English

• Horario de trabajo flexible: hora de entrada entre las 7:30 y las 10:00. De lunes a jueves, los empleados trabajan 8 horas y 30 minutos de tiempo efectivo de trabajo (más un descanso de 40 minutos para comida y café). Los viernes, hay una jornada intensiva de 6 horas con hora de entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30.
• Política de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días en remoto. No es necesario haber superado el periodo de prueba; los empleados solo deben cumplir con las políticas de la empresa. No se permite el teletrabajo desde el extranjero ni desde ubicaciones a más de 3 horas de la oficina.
• 22 días laborables de vacaciones anuales.

Beneficios

• Canteen subvencionada con menú completo por 3,60 € (deducido directamente de la nómina).
• Gimnasio en las instalaciones, además de clases guiadas fuera del horario laboral por 18 €/mes.
• Parking disponible.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro médico privado, tarjeta de transporte y cheques guardería (pagados a través de la nómina).
• Plan de pensiones con Banco Santander (totalmente transferible al empleado al finalizar la relación laboral).
• E-shop para empleados con descuentos en productos de la empresa.
• Caja de regalo de Navidad con productos de la empresa valorada en más de 1.000 €.
• Ayuda para el teletrabajo de 200 € durante el primer mes.

Buscamos un "General Ledger Accountant" con español e inglés

• Empresa Internacional
• Contrato indefinido

Misión

Reportando al "Group Accounting Manager" y como parte de "Global Finance Services" ubicado en Barcelona, este puesto será responsable de apoyar a una empresa o grupo de empresas en todos los asuntos financieros.

Buscamos un "General Accountant" para apoyar y supervisar el libro mayor, así como la información financiera clave. Esta persona actuará como punto de contacto único para los "Local Controllers", ayudándoles a garantizar que todos los requisitos y políticas financieras se apliquen correctamente dentro de las empresas bajo su alcance.

Proceso de cierre mensual y reporting

• Ejecutar todas las actividades contables relacionadas con el cierre mensual, trimestral y anual
• Garantizar que todas las tareas se completen de acuerdo con los procedimientos de cierre y las normas contables del Grupo
• Gestionar las conciliaciones intercompany trimestrales
• Preparar, verificar y presentar el reporting del Grupo
• Garantizar que el Balance de Situación contenga información fiable y precisa de acuerdo con los estándares del Grupo y los estatutarios
• Realizar actividades de control interno para garantizar el cumplimiento de las políticas del Grupo
• Preparar previsiones de caja mensuales y realizar análisis de desviaciones
• Garantizar la finalización puntual de todas las obligaciones fiscales y el reporting
• Gestionar la contabilidad fiscal
• Liderar el proceso de auditoría con auditores internos y externos
• Mantener un segundo juego de libros contables para garantizar el reporting estatutario de acuerdo con las normas contables locales
• Preparar el presupuesto y las previsiones de Balance de Situación y caja
• Apoyar a los "Local Controllers" en los procesos de planificación, presupuestación y previsión de las filiales

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Formación: Grado o Máster en Contabilidad.
• Idiomas: Se requiere inglés; se prefiere español pero no es obligatorio. Otros idiomas adicionales se considerarán un plus.

Competencias

• Flexible y adaptable al cambio
• Capacidad para trabajar de forma autónoma
• Fuertes habilidades comunicativas y analíticas
• Mentalidad orientada a la resolución de problemas
• Orientación a la mejora continua
• Experiencia en proyectos de integración financiera
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural

Habilidades técnicas

• Dominio de SAP y Microsoft Office
• Sólido conocimiento de las normas NIIF (IFRS)