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Accountant

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 12 oct)

Gibson Dunn

1 oferta abierta

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «a degree or professional qualification in accounting, finance or economics is preferred» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Capacidad para resolver problemas, ser innovador, organizado y orientado al detalle
  • Capacidad para priorizar el trabajo y resolver problemas
  • Buenas habilidades de comunicación, interactuando profesionalmente con personas de todos los niveles dentro de la firma, con clientes y con proveedores externos
  • Comodidad gestionando la ambigüedad y el cambio en una oficina recién establecida
  • Capacidad para trabajar bajo presión con interrupciones frecuentes y plazos ajustados, y disposición para trabajar horas adicionales cuando sea necesario para cumplir con los plazos, especialmente durante el cierre de año
  • Diplomacia y flexibilidad
  • Mínimo de tres años de experiencia trabajando en un puesto financiero similar en una firma de abogados o una organización de servicios profesionales
  • Habilidades y experiencia demostrables en un entorno de finanzas y contabilidad; se preferirá un título o cualificación profesional en contabilidad, finanzas o economía
  • Sólido conocimiento práctico de los requisitos españoles de contabilidad, impuestos, nóminas y Seguridad Social
  • Experiencia organizando proyectos y sistemas relacionados con departamentos de Finanzas; la experiencia apoyando a una oficina nueva o en crecimiento es una ventaja
  • Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado
  • Un alto nivel de conocimiento práctico de CMS Aderant/Elite y Emburse sería una ventaja
  • Competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) y Outlook

El puesto

Buscamos un Accountant con experiencia para proporcionar apoyo diario en contabilidad y finanzas a nuestra oficina de Madrid, recientemente establecida. Trabajando estrechamente con el Departamento de Finanzas de la Firma, el Accountant se encarga de las funciones del Departamento de Cuentas/Finanzas de la oficina, que incluyen, entre otras: informes mensuales; contabilidad local; presentaciones fiscales con la asistencia del asesor fiscal externo de la Firma preparando facturas; gestión de los requisitos de efectivo de la oficina; y gestión de la nómina.
Este es un puesto práctico en una etapa fundacional del desarrollo de la oficina, que ofrece la oportunidad de ayudar a establecer procesos y sistemas financieros locales dentro de una firma de abogados líder a nivel mundial.
El Accountant es responsable de garantizar que todas las tareas se completen de manera oportuna y eficiente, con el más alto estándar y de acuerdo con todos los requisitos reglamentarios y estatutarios.

Este puesto reporta al Head of Finance (actualmente con sede en Londres) y trabaja muy estrechamente con el Director of Administration de la oficina de Madrid.

Qué harás

  • Responsable de la facturación, pagos, cobros, asientos contables, etc.
  • Mantener los libros y registros de acuerdo con la política de la Firma
  • Realizar el cierre mensual, incluyendo estimaciones de gastos y provisiones, y la conciliación de cuentas bancarias y otras cuentas del libro mayor
  • Preparar informes mensuales para el Departamento de Finanzas de la Firma y conciliar los registros locales con los informes de toda la firma según sea necesario
  • Preparar las facturas de los clientes y garantizar el cumplimiento de los requisitos españoles de facturación y facturación electrónica, así como de las políticas de facturación de la Firma
  • Monitorizar el estado de las cuentas a cobrar y preparar resúmenes de facturas pendientes cuando sea necesario
  • Responder a las consultas de los socios, asistentes legales y el equipo financiero global
  • Monitorizar el flujo de caja y preparar previsiones de efectivo para la financiación de caja desde la sede central
  • Gestionar las operaciones bancarias y de pago diarias y mantener la relación con el banco local
  • Preparar informes de ingresos y revisar el trabajo de la gestoría local para las presentaciones fiscales locales (incluyendo IVA, retenciones de IRPF, impuesto sobre sociedades y declaraciones informativas e intracomunitarias), garantizando que los requisitos reglamentarios se cumplan con precisión y puntualidad
  • Servir de enlace con el banco, la gestoría local y los auditores externos para garantizar el cumplimiento de las normas contables y fiscales españolas, incluyendo las cuentas anuales, la auditoría anual y las presentaciones ante el Registro Mercantil
  • Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos locales y de los controles y políticas financieras globales de la Firma
  • Trabajar con consultores externos de nóminas y la gestoría local en la preparación de la nómina mensual.
  • Coordinar las cotizaciones a la Seguridad Social, las retenciones y las presentaciones relacionadas, manteniendo la estricta confidencialidad de la nómina y los datos personales
  • Desempeñar un papel de enlace entre los socios, los asistentes legales y el equipo de contabilidad según sea necesario
  • Proporcionar orientación a los nuevos empleados para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros de la Firma
  • Apoyar al Director of Administration con los pagos a proveedores, los gastos de la oficina y el control de costes
  • Contribuir al establecimiento de procesos y sistemas financieros en una oficina recién abierta y apoyar las iniciativas financieras locales y globales

Proceso de selección

Si tiene dificultades técnicas con nuestra solicitud en línea, póngase en contacto con nosotros en staffrecruiting@gibsondunn.com. Nuestro equipo de soporte de selección responderá lo antes posible.

Sobre Gibson Dunn

Gibson Dunn es un prestigioso bufete de abogados global con sede en Los Ángeles, Estados Unidos. Con más de 1.400 abogados en 20 oficinas en todo el mundo, el bufete está reconocido como líder en derecho corporativo, litigios y asuntos regulatorios, y se sitúa de manera constante entre los mejores bufetes del mundo. Sus áreas de práctica incluyen fusiones y adquisiciones, valores, propiedad intelectual y arbitraje internacional, y presta servicios a una clientela diversa de corporaciones multinacionales e instituciones financieras.

En España, Gibson Dunn opera a través de su oficina de Madrid, que sirve como un centro clave para su práctica ibérica y latinoamericana. El bufete es conocido por su cultura colaborativa y de alto rendimiento, y ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en asuntos transfronterizos complejos. Para abogados y profesionales del derecho que se reubiquen, Gibson Dunn ofrece un entorno dinámico con exposición a clientes de primer nivel y oportunidades de desarrollo profesional global.

Fundación
1890
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Los Ángeles, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • La oficina de Gibson Dunn en Madrid forma parte de su red global, y ofrece oportunidades para trabajar en casos internacionales con equipos transfronterizos.
  • El bufete ofrece un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la mentoría.
  • Los contratados internacionales pueden esperar un paquete de compensación competitivo y apoyo para la reubicación, incluida la asistencia con el visado.
  • La oficina de Madrid está estratégicamente ubicada para atender a clientes en España y América Latina, ofreciendo exposición a diversos mercados legales.
  • Gibson Dunn se sitúa de manera constante entre los mejores bufetes del mundo, proporcionando una plataforma prestigiosa para el crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Gibson Dunn es una firma de abogados líder a nivel mundial, que asesora a clientes en transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales diseñan y despliegan estrategias legales creativas que se adaptan meticulosamente a cada asunto, por muy complejo o de gran importancia que sea. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión.

Información adicional

Gibson Dunn considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de una manera coherente con los requisitos de la legislación local.

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Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos cualificados, incluidas las personas con discapacidad. Nos esforzamos por asegurar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. La Firma proporcionará ajustes razonables a las personas cualificadas con discapacidad para permitir su participación en el proceso de solicitud y selección, salvo que ello suponga una carga excesiva, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Si necesita un ajuste razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o tomar parte de otro modo en el proceso de selección, póngase en contacto con nosotros en recruiting-accommodations@gibsondunn.com.
Tenga en cuenta: se trata de un buzón de correo dedicado, creado exclusivamente para ayudar a los candidatos con solicitudes de ajustes relacionadas con el proceso de selección. Las consultas sobre el estado de una solicitud u otros asuntos no relacionados con ajustes no recibirán respuesta.

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