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Director/a de Compras

Presencial en Sevilla·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2441 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto estable para una compañía consolidada y reconocida en su sector.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
  • Entorno de trabajo colaborativo, con impacto internacional.
  • Posibilidad de incorporarte a un proyecto retador, basado en Sevilla y en una compañía con un recorrido interesante a nivel de compras.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entorno industrial, que liderará la estrategia de compras de la compañía en un entorno altamente competitivo en cuanto a proveedores y recursos.

  • Compañía industrial con impacto internacional
  • Director/a de Compras con experiencia en industria

Qué harás

Reportando a la Dirección, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras para garantizar la eficiencia y la optimización de costes.
  • Supervisar la gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega.
  • Negociar contratos y acuerdos con proveedores clave.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y coordinar adquisiciones.
  • Analizar tendencias del mercado y evaluar nuevas oportunidades de suministro.
  • Implementar herramientas y sistemas para mejorar los procesos de la cadena de suministro.
  • Supervisar el presupuesto del departamento de compras y garantizar su cumplimiento.
  • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales del área de compras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
  • Experiencia demostrada en la gestión de compras, preferiblemente en el sector industrial / técnico.
  • Conocimientos avanzados en negociación y gestión de proveedores estratégicos.
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
  • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
  • Habilidades analíticas y orientación a resultados.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos con una compañía con un histórico consolidado y en fase de expansión.

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