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Director Comercial / Senior Business Development

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 10 nov)

Agencia
Michael Page España

2404 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
70.000 € - 80.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

La persona seleccionada deberá aportar:

  • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o dirección comercial dentro de entornos industriales.
  • Trayectoria comercial vinculada a ingeniería industrial, automatización, maquinaria especial, integración de procesos o soluciones productivas complejas.
  • Experiencia captando proyectos para clientes multinacionales.
  • Conocimiento general de automatización, robótica, PLCs, instrumentación, líneas de producción o equipos industriales, sin necesidad de aportar un perfil altamente técnico.
  • Capacidad para generar oportunidades, abrir puertas y construir relaciones comerciales de largo plazo.
  • Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio.
  • Habilidades de liderazgo e influencia para desarrollar progresivamente responsabilidades de gestión comercial.
  • Nivel alto de inglés imprescindible.

Se valorará

  • Valorable experiencia en sectores como Pharma, Medical Devices, Health & Care o Electrónica.
  • Muy valorable haber trabajado tanto desde el lado fabricante/proveedor como desde el lado cliente final industrial.
  • Formación técnica valorable, aunque la experiencia comercial tendrá mayor peso en la decisión final.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una organización dinámica, flexible y con gran capacidad de adaptación.
  • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento futuro del negocio.
  • Oportunidad de liderar la expansión hacia sectores de alto potencial.
  • Participación en proyectos industriales complejos e innovadores para grandes compañías internacionales.
  • Amplio nivel de autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia comercial.
  • Posibilidad de evolucionar hacia una posición de liderazgo comercial de referencia dentro de la organización.
  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo y variable sin límite máximo vinculado a resultados reales del negocio.

El puesto

Buscamos un Director Comercial / Business Development Director para impulsar el crecimiento de una ingeniería industrial especializada en proyectos llave en mano para clientes multinacionales. Tendrá la responsabilidad de generar nuevo negocio en sectores estratégicos y aportar liderazgo al área comercial.

  • Liderar el crecimiento comercial de una ingeniería industrial
  • Ofrecer soluciones productivas llave en mano

Qué harás

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

  • Diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía para acelerar el crecimiento del negocio.
  • Identificar, desarrollar y captar nuevas oportunidades de negocio en entornos industriales complejos.
  • Abrir mercado en sectores estratégicos como Pharma, Medical Devices, Health & Care y Electrónica.
  • Generar relaciones de confianza con grandes empresas multinacionales y posicionar a la organización como partner estratégico de industrialización.
  • Detectar oportunidades desde las fases tempranas de desarrollo de producto o definición de procesos productivos.
  • Gestionar y coordinar el ciclo completo de venta consultiva de proyectos industriales de alto valor añadido.
  • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería para configurar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.
  • Liderar, desarrollar y aportar dirección al equipo comercial existente.
  • Participar en la definición de objetivos comerciales y en el seguimiento de indicadores de negocio.
  • Representar a la compañía en eventos, ferias, asociaciones sectoriales y entornos de networking.
  • Impulsar la expansión nacional e internacional de la actividad comercial.
  • Contribuir activamente a la diversificación sectorial y al crecimiento sostenible de la organización.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía de ingeniería industrial especializada en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones productivas complejas para clientes nacionales e internacionales. Su actividad abarca desde las primeras fases de conceptualización e ingeniería hasta la puesta en marcha final de instalaciones y líneas productivas.
Se trata de una organización con estructura ágil, alto nivel de autonomía y una clara orientación a aportar valor desde etapas tempranas de los proyectos. Su capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y desarrollar soluciones a medida le ha permitido colaborar con grandes compañías industriales en proyectos de alta complejidad técnica.

Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y diversificación sectorial, con el objetivo de reforzar su presencia en industrias como Automoción, Pharma, Medical Devices, Health & Care y Electrónica.

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