Comercial Junior Sector HVAC

El/la Comercial Junior seleccionado tendrá los siguientes requisitos:

• Experiencia comercial B2B, valorándose especialmente el sector de climatización, fontanería o distribución industrial.
• También se valorarán perfiles procedentes del mostrador de distribuidores.
• Gran orientación a la visita comercial y al contacto continuo con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Persona honesta, comprometida y con capacidad para generar confianza.
• Perfil autónomo, organizado y con iniciativa.
• Muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Buena presencia y actitud positiva.
• Carnet de conducir.
• Residencia en Cataluña.

Al/la Comercial Junior se le ofrece:

• Salario fijo muy competitivo.
• Variable con objetivos alcanzables.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta de gastos.
• Formación continua desde el primer día.
• Proyecto estable dentro de una empresa que prevé crecer alrededor de un 30%.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Excelente ambiente de trabajo basado en la confianza y la autonomía.
• Flexibilidad horaria de entrada.
• Jornada intensiva los viernes.

Resumen

• Aprende de los mejores y desarrolla tu carrera en una empresa en expansión.
• Proyecto estable, formación continua y un plan real de crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Comercial Junior para desarrollar y fidelizar la cartera de clientes del canal profesional en Cataluña. Será una posición muy orientada a la visita comercial, con un importante plan de formación y acompañamiento para convertirte en un referente del sector.

Descripción

El/la Comercial Junior seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal profesional.
• Planificar y realizar visitas comerciales a distribuidores, instaladores y cliente final.
• Definir la estrategia comercial de cada cliente y potenciar su crecimiento.
• Analizar las ventas y realizar el seguimiento del negocio por cliente y zona.
• Alcanzar los objetivos comerciales y el forecast mensual y anual.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
• Mantener relaciones comerciales de largo plazo basadas en la confianza.
• Participar en ferias, eventos y acciones comerciales.
• Elaborar informes comerciales claros y bien estructurados.
• Representar la imagen de la compañía en el mercado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Comercial Junior seleccionado tendrá los siguientes requisitos:

• Experiencia comercial B2B, valorándose especialmente el sector de climatización, fontanería o distribución industrial.
• También se valorarán perfiles procedentes del mostrador de distribuidores.
• Gran orientación a la visita comercial y al contacto continuo con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Persona honesta, comprometida y con capacidad para generar confianza.
• Perfil autónomo, organizado y con iniciativa.
• Muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Buena presencia y actitud positiva.
• Carnet de conducir.
• Residencia en Cataluña.

¿Cuáles son tus beneficios?

Al/la Comercial Junior se le ofrece:

• Salario fijo muy competitivo.
• Variable con objetivos alcanzables.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta de gastos.
• Formación continua desde el primer día.
• Proyecto estable dentro de una empresa que prevé crecer alrededor de un 30%.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Excelente ambiente de trabajo basado en la confianza y la autonomía.
• Flexibilidad horaria de entrada.
• Jornada intensiva los viernes.

Buscamos un/a Comercial Junior para desarrollar y fidelizar la cartera de clientes del canal profesional en Cataluña. Será una posición muy orientada a la visita comercial, con un importante plan de formación y acompañamiento para convertirte en un referente del sector.

• Aprende de los mejores y desarrolla tu carrera en una empresa en expansión.
• Proyecto estable, formación continua y un plan real de crecimiento profesional.

El/la Comercial Junior seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal profesional.
• Planificar y realizar visitas comerciales a distribuidores, instaladores y cliente final.
• Definir la estrategia comercial de cada cliente y potenciar su crecimiento.
• Analizar las ventas y realizar el seguimiento del negocio por cliente y zona.
• Alcanzar los objetivos comerciales y el forecast mensual y anual.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
• Mantener relaciones comerciales de largo plazo basadas en la confianza.
• Participar en ferias, eventos y acciones comerciales.
• Elaborar informes comerciales claros y bien estructurados.
• Representar la imagen de la compañía en el mercado.

Al/la Comercial Junior se le ofrece:

• Salario fijo muy competitivo.
• Variable con objetivos alcanzables.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta de gastos.
• Formación continua desde el primer día.
• Proyecto estable dentro de una empresa que prevé crecer alrededor de un 30%.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Excelente ambiente de trabajo basado en la confianza y la autonomía.
• Flexibilidad horaria de entrada.
• Jornada intensiva los viernes.

Buscamos un/a Comercial Junior para desarrollar y fidelizar la cartera de clientes del canal profesional en Cataluña. Será una posición muy orientada a la visita comercial, con un importante plan de formación y acompañamiento para convertirte en un referente del sector.

El/la Comercial Junior seleccionado tendrá los siguientes requisitos:

• Experiencia comercial B2B, valorándose especialmente el sector de climatización, fontanería o distribución industrial.
• También se valorarán perfiles procedentes del mostrador de distribuidores.
• Gran orientación a la visita comercial y al contacto continuo con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Persona honesta, comprometida y con capacidad para generar confianza.
• Perfil autónomo, organizado y con iniciativa.
• Muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Buena presencia y actitud positiva.
• Carnet de conducir.
• Residencia en Cataluña.