Area Manager- Madrid
Michael Page España·Madrid
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
- Experiencia previa como Area Manager o similar en retail moda.
- Trayectoria en compañías como Mango, Inditex o entornos comparables.
- Sólida capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión de múltiples puntos de venta.
- Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
- Perfil proactivo, dinámico y con visión estratégica.
Beneficios
Desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía con un fuerte enfoque en la innovación y en las personas.
Descripción del empleo
Resumen
Buscamos un Area Manager responsable de supervisar y optimizar el rendimiento de entre 10 y 15 puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro del sector moda.- Proyecto en expansión con alto impacto en la gestión de negocio y equipos
- Rol estratégico con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional
¿Dónde vas a trabajar?
Grupo empresarial dinámico en pleno crecimiento dentro del sector retail moda, con un enfoque contemporáneo, ágil y orientado a resultados. Apuesta por la innovación en tienda, la experiencia de cliente y el desarrollo interno del talento.
Descripción
- Supervisar la operativa diaria de las tiendas asignadas.
- Analizar KPIs comerciales y definir planes de acción.
- Liderar, formar y desarrollar a los equipos de tienda.
- Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y estándares de marca.
- Controlar costes, stock y rentabilidad de cada punto de venta.
- Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en la zona.
- Asegurar una excelente experiencia de cliente.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia previa como Area Manager o similar en retail moda.
- Trayectoria en compañías como Mango, Inditex o entornos comparables.
- Sólida capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión de múltiples puntos de venta.
- Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
- Perfil proactivo, dinámico y con visión estratégica.
¿Cuáles son tus beneficios?
Desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía con un fuerte enfoque en la innovación y en las personas.
About the role
Buscamos un Area Manager responsable de supervisar y optimizar el rendimiento de entre 10 y 15 puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro del sector moda.
- Proyecto en expansión con alto impacto en la gestión de negocio y equipos
- Rol estratégico con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional
What you'll do
- Supervisar la operativa diaria de las tiendas asignadas.
- Analizar KPIs comerciales y definir planes de acción.
- Liderar, formar y desarrollar a los equipos de tienda.
- Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y estándares de marca.
- Controlar costes, stock y rentabilidad de cada punto de venta.
- Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en la zona.
- Asegurar una excelente experiencia de cliente.
What you'll get
Desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía con un fuerte enfoque en la innovación y en las personas.
About the company & team
Grupo empresarial dinámico en pleno crecimiento dentro del sector retail moda, con un enfoque contemporáneo, ágil y orientado a resultados. Apuesta por la innovación en tienda, la experiencia de cliente y el desarrollo interno del talento.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia previa como Area Manager o similar en retail moda.
- Trayectoria en compañías como Mango, Inditex o entornos comparables.
- Sólida capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión de múltiples puntos de venta.
- Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
- Perfil proactivo, dinámico y con visión estratégica.
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Sobre la empresa
Michael Page España
Staffing
Michael Page España es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.