Abogado/a Laboralista - 6+ años de experiencia

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 6 años como Abogado/a Laboralista.
• Trayectoria consolidada asesorando a empresas en materia laboral.
• Experiencia acreditada en litigación laboral y asistencia a sala.
• Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y asumir responsabilidad directa sobre los asuntos asignados.
• Sólidos conocimientos en negociación colectiva, despidos, reestructuraciones empresariales y conflictos laborales complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente.
• Perfil orientado a la calidad técnica y al asesoramiento estratégico.

• Incorporación a un despacho de reconocido prestigio.
• Participación en asuntos laborales complejos con un alto componente estratégico para empresas.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la firma.
• Autonomía real en la gestión de asuntos y dentro del departamento de Laboral.
• Contacto directo con clientes y participación en la definición de la estrategia jurídica de cada asunto.
• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
• Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00 horas.
• Posición 100% presencial en Sevilla.
• Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

Resumen

• Desarrolla asuntos laborales complejos y estratégicos
• Autonomía real en un despacho de reconocido prestigio

¿Dónde vas a trabajar?

Prestigioso despacho de abogados con sólida presencia en Andalucía.

Descripción

• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas y, de forma puntual, a particulares.
• Gestión integral de procedimientos laborales complejos, desde el análisis inicial hasta su resolución.
• Redacción de demandas, contestaciones, recursos y demás escritos procesales.
• Asistencia a sala en actos de conciliación, vistas y juicios ante la jurisdicción social.
• Asesoramiento en despidos, reestructuraciones, modificaciones sustanciales, expedientes disciplinarios y negociación colectiva.
• Interlocución directa con departamentos de RRHH, direcciones corporativas y órganos de decisión de las empresas cliente.
• Control y seguimiento de expedientes, plazos procesales y estrategia procesal.
• Participación activa en la definición de la estrategia jurídica de los asuntos asignados.
• Asesoramiento en conflictos laborales de especial complejidad y elevado impacto para el negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 6 años como Abogado/a Laboralista.
• Trayectoria consolidada asesorando a empresas en materia laboral.
• Experiencia acreditada en litigación laboral y asistencia a sala.
• Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y asumir responsabilidad directa sobre los asuntos asignados.
• Sólidos conocimientos en negociación colectiva, despidos, reestructuraciones empresariales y conflictos laborales complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente.
• Perfil orientado a la calidad técnica y al asesoramiento estratégico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un despacho de reconocido prestigio.
• Participación en asuntos laborales complejos con un alto componente estratégico para empresas.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la firma.
• Autonomía real en la gestión de asuntos y dentro del departamento de Laboral.
• Contacto directo con clientes y participación en la definición de la estrategia jurídica de cada asunto.
• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
• Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00 horas.
• Posición 100% presencial en Sevilla.
• Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.