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Asociado de Ventas

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 oct)

Michael Kors

5 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada parcial

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En cumplimiento de ciertas leyes de transparencia salarial, los empleadores están obligados a revelar un rango de compensación. El rango para este puesto variará según los requisitos del rol, el conjunto de habilidades y los años de experiencia. Ten en cuenta que, para los puestos asalariados, las cifras reflejan la equivalencia a tiempo completo, mientras que para los puestos por hora, las cifras representan la tarifa por hora aplicable.

Rango de compensación:

0,00 - 0,00 EUR

El puesto

Si te gusta trabajar en un entorno creativo y dinámico, ¡nos encantaría saber de ti!

Nuestro negocio es la moda. Nuestra gente es apasionada. Nuestra marca es icónica.
Somos MICHAEL KORS.

Hemos disfrutado trabajando en nuestra exitosa expansión en los últimos años y ahora nos estamos esforzando por consolidar nuestra presencia a nivel global. Nuestras maravillosas tiendas Retail / Shop-in-shops están respaldadas por gente apasionada y capacitada con una gran diversidad de experiencias profesionales previas.
Ahora estamos buscando un perfil Sales Associate que será una figura clave del equipo en alcanzar objetivos de ventas y respaldar a nuestros altamente motivados equipos, así como mantener altos estándares a nivel de operaciones y merchandising.

Si amas la moda, la atención al cliente, sobresales en los resultados de ventas y disfrutas con los desafíos de una organización dinámica, ¡Te invitamos a continuar leyendo!

Bienvenido a Michael Kors

Aquí nuestros clientes pueden escoger entre una increíble gama de productos incluyendo: Michael Kors ready-to-wear, desde la glamurosa colección de pasarela a la moderna fashion-forward línea MICHAEL Michael Kors. La tienda también comercializará Caballero y una amplia gama de accesorios desde relojes, joyería, zapatos, gafas de sol y una selección de fragancias de la marca)

Está en tus manos - ¿Cumples con los siguientes requisitos?

- Sales Associate con experiencia, acostumbrado a trabajar en un ambiente multi-tarea y muy dinámico en una tienda de gran volumen.
- Una persona capaz de trabajar en equipo, entusiasta y orientada a resultados que disfrute alcanzando objetivos y sea capaz de inspirar a otros.
- Carismático, un profesional orientado a las personas y que disfrute trabajando en un equipo amplio para proveer a los clientes de una experiencia excepcional.

Si es que sí, pulsa en "

Después prepárate para ser un embajador de MK...

Proceso de selección

En Capri Holdings Limited, estamos comprometidos a proporcionar un proceso de selección justo y accesible. Si requiere una adaptación razonable para el proceso de entrevista o de solicitud, póngase en contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition en CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Sobre Michael Kors

Michael Kors es una casa de moda de lujo de renombre mundial fundada en 1981, que diseña y vende accesorios de lujo y ropa ready-to-wear. Su gama de productos abarca las marcas Michael Kors Collection, MICHAEL Michael Kors y Michael Kors Mens, incluyendo accesorios, calzado, relojes, joyería, ropa ready-to-wear para hombres y mujeres, y una línea completa de fragancias.

Las tiendas operan directamente o a través de socios autorizados en ciudades prestigiosas de todo el mundo, incluyendo Nueva York, Los Ángeles, Londres, Milán, París, Múnich, Dubái, Seúl, Tokio, Hong Kong, Shanghái y Río de Janeiro. Michael Kors Holdings Limited cotiza en la Bolsa de Nueva York, y la empresa hace hincapié en la contratación y retención de talento diverso en un entorno de trabajo inclusivo.

Sector: Moda de lujo
Fundación: 1981
Web: michaelkors.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Michael Kors siempre está interesado en conocer a personas con talento, mentalidad global y pasión por la moda.

Información adicional

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, estatus militar, discapacidad, información genética o cualquier otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas.

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