Analista de Gestión de Programas / PMO – Programa de migración SAP S/4HANA

Buscamos un profesional con las siguientes credenciales y experiencia:

• Experiencia en Gestión de Programas: Al menos 5 años de experiencia demostrable en funciones de Program Manager o PMO en programas de transformación tecnológica de gran complejidad, formados por varios proyectos relacionados entre sí.
• Experiencia en SAP S/4HANA: Participación activa en al menos 2 proyectos de conversión a SAP S/4HANA en los últimos 5 años. Se valorará positivamente la experiencia en diferentes tipos de migración (ej. Greenfield, Brownfield, Bluefield).
• Dominio de Herramientas: Sólido dominio de herramientas de planificación y reporting, incluyendo MS Project o similar, Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, macros) y Power BI o similar para la visualización y análisis de datos.
• Habilidades Analíticas: Capacidad analítica excepcional para descomponer problemas complejos, identificar tendencias y proponer soluciones efectivas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas a todos los niveles.
• Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con una mentalidad proactiva y resolutiva.
• Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Estamos buscando un/a Program Manager Analyst / PMO experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo y liderar un programa de migración crucial a SAP S/4HANA. Si tienes una sólida trayectoria en la gestión de programas tecnológicos de gran envergadura y un conocimiento profundo de las migraciones a SAP S/4HANA, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa.

Como Program Manager Analyst / PMO, serás una pieza clave en la orquestación y supervisión de nuestro programa de migración SAP S/4HANA. Tus responsabilidades incluirán, entre otras:

• Gestión Estratégica del Programa: Definir, planificar y supervisar la ejecución integral del programa de migración, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.
• Coordinación de Proyectos: Coordinar múltiples proyectos interdependientes que conforman el programa, garantizando la coherencia, la eficiencia y el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
• Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos del programa, así como gestionar y resolver los problemas que surjan durante la ejecución.
• Reporting y Comunicación: Establecer y mantener un sistema de reporting claro y efectivo para todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del programa, hitos clave, desviaciones y planes de acción.
• Gestión de Recursos: Colaborar en la asignación y optimización de los recursos del programa, asegurando la disponibilidad del talento necesario para cada fase.
• Control de Calidad: Asegurar que se cumplen los estándares de calidad definidos para todas las entregas del programa.
• Gestión de Stakeholders: Fomentar una comunicación fluida y constructiva con todos los stakeholders, incluyendo el cliente, los equipos de proyecto y la alta dirección.
• Mejora Continua: Analizar el rendimiento del programa e identificar oportunidades de mejora en los procesos y metodologías de gestión.