Ingeniero de IA

En remoto, Madrid·Añadida hace 2 días

MediaRadar

6 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Titulación universitaria
«Strong degree in Computer Science or Telecommunications (Teleco).» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Core: Python experto (no negociable), PostgreSQL + pgvector, SQLAlchemy.

AI/LLM: Azure OpenAI, LangChain, Langfuse, orquestación multi-agente.

Productividad: ChatGPT/Copilot para desarrollo, Docker, async I/O.

Base académica: Grado sólido en Informática o Telecomunicación (Teleco).
Rigor de Software: Piensas como un desarrollador. El código limpio, la arquitectura y la escalabilidad son tus configuraciones por defecto.
Espíritu "Hacker": Participación activa en Hackathons o un portafolio de proyectos personales ambiciosos. Queremos ver que construyes cosas porque te encanta resolver problemas.
Independencia extrema: Capacidad demostrada para prosperar en roles internacionales sin una estructura de liderazgo constante o una supervisión pesada.
Maestría técnica:
* Python experto (typing, async, rendimiento).
Conocimiento profundo de SQL y bases de datos vectoriales (pg_trgm, HNSW).
Experiencia construyendo y desplegando pipelines de RAG y agentes de LLM.

Se valorará

ML basado en visión: Uso del razonamiento para atribuir correctamente creatividades publicitarias visuales.
Optimización de contexto: Utilización de la detección de contexto de ventana para mejorar el razonamiento del sistema.
Escalado multi-agente: Encadenamiento de modelos especializados para automatizar flujos de trabajo de datos complejos.

El puesto

Estamos construyendo un equipo de IA de primer nivel centrado en ofrecer capacidades avanzadas que potencien nuestra organización de datos. Este no es un puesto para investigación teórica; es para un AI Engineer con una sólida base de Software Engineering.

Se espera que seas altamente independiente, asumiendo la responsabilidad de los problemas de principio a fin. Valoramos la "Productividad Moderna": deberías aprovechar los LLM y los asistentes de codificación de IA para evitar el código repetitivo y entregar código más rápido. En nuestra opinión, la codificación manual línea por línea está obsoleta; queremos ingenieros que utilicen todas las herramientas a su disposición para aumentar la productividad sin sacrificar el razonamiento ni la calidad.

Qué harás

Construcción de sistemas independientes: Responsabilizarse del diseño e implementación de soluciones de ML escalables, pasando rápidamente del planteamiento del problema al código funcional.
Clasificación y & Atribución: Construir y ajustar sistemas para datos complejos, como la identificación de creatividades publicitarias o la deduplicación global de marcas mediante el cruce de registros gubernamentales.
Razonamiento avanzado: Implementar prompting de "Chain of Thought" y flujos de trabajo multi-agente (por ejemplo, agentes de clasificación frente a agentes de razonamiento) para resolver tareas de atribución complejas.
Rigor en Ingeniería de Datos: Optimizar la vectorización, gestionar migraciones mediante Alembic y garantizar una ingesta de alto rendimiento con una supervisión mínima.
Excelencia Operativa: Implementar salvaguardas y observabilidad (Langfuse) para asegurar que la producción de alta velocidad siga siendo explicable y robusta.

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid, España (Remoto - con colaboración presencial regular en un WeWork local junto a nuestro equipo técnico de Madrid)

Sobre MediaRadar

MediaRadar es una empresa de inteligencia de medios y tecnología publicitaria que proporciona datos, análisis e información en tiempo real sobre publicidad digital. La empresa rastrea millones de anuncios en diversas plataformas, ayudando a marcas, agencias y editores a comprender el panorama competitivo y optimizar sus inversiones en medios. Fundada en 2014 y con sede en Nueva York, MediaRadar se ha convertido en un actor importante en el espacio de la tecnología publicitaria, sirviendo a una amplia gama de clientes con su plataforma integral de seguimiento y análisis de anuncios.

MediaRadar ha establecido presencia en España, con un equipo creciente de profesionales de datos. La cultura laboral de la empresa está impulsada por los datos y es colaborativa, ofreciendo un entorno donde los contratados internacionales pueden contribuir a la creación de productos que dan forma a la industria de la publicidad digital. Para los profesionales internacionales, MediaRadar ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo global de habla inglesa y aplicar sus habilidades en un sector innovador y de ritmo rápido.

Fundación: 2014
Plantilla: 100–500
Sede: New York, USA
En España: Madrid
Web: mediaradar.com

Datos prácticos

La oficina de MediaRadar en España está ubicada en Madrid, ofreciendo un centro para roles de datos e ingeniería.
La empresa opera en inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales sin necesidad de dominar el español.
MediaRadar proporciona un programa integral de incorporación y mentoría para nuevos empleados.
La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluyendo seguro de salud y opciones flexibles de trabajo remoto.
El rol en España se centra en la gobernanza de datos, un campo con alta demanda de profesionales cualificados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

MediaRadar, que ahora incluye los datos y capacidades de Vivvix, impulsa las decisiones críticas de marketing y ventas que generan ventaja competitiva. Nuestra plataforma de inteligencia publicitaria competitiva permite a los clientes alcanzar el máximo rendimiento con datos e información constantes que abarcan las estrategias de medios, creativas y de negocio de cinco millones de marcas en más de 30 canales de medios. Al poner en foco el pasado, el presente y el futuro de la publicidad, nuestros clientes actúan rápidamente ante los movimientos de la competencia y las tendencias publicitarias emergentes que impactan en su negocio.

Información adicional

En MediaRadar, estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo y accesible donde todos puedan prosperar. Creemos que la diversidad de antecedentes, perspectivas y experiencias nos hace más fuertes e innovadores. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente.

De acuerdo con los requisitos de informes EEO-1, recopilamos datos demográficos como parte de nuestros esfuerzos para garantizar prácticas de contratación justas y equitativas en todos los niveles de nuestra organización.

Estamos comprometidos a garantizar que nuestro proceso de selección sea accesible para todos los candidatos. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, póngase en contacto con nosotros en careers@mediaradar.com.

¡Estamos entusiasmados por conocer a personas que compartan nuestros valores y quieran construir el futuro con nosotros!

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