Encargado/a de Turno de Tarde

Encargado/a de Turno de tarde

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del/la Responsable de Departamento, la persona seleccionada será la encargada de liderar y coordinar la operativa diaria del turno, asegurando el correcto funcionamiento de la producción, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Para ello, contará con el apoyo de dos Jefes/as de Sección, responsables de equipos amplios dentro de la operativa de planta.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión del personal durante el turno.
• Gestión y apoyo a los/as Jefes/as de Sección en la organización de equipos.
• Planificación y seguimiento de la producción según prioridades y necesidades operativas.
• Resolución de incidencias y toma de decisiones en el día a día.
• Seguimiento de indicadores y reporte directo a Dirección.
• Propuesta de mejoras organizativas y operativas.

Requisitos:

• Formación en el ámbito industrial (requisito imprescindible).
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos.
• Experiencia previa coordinando equipos.
• Perfil con liderazgo, capacidad organizativa y toma de decisiones.
• Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar incidencias en entornos dinámicos.
• Valorable experiencia en entornos industriales o productivos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación directa por empresa con contrato indefinido.
• Proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento.
• Salario entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y valía profesional.
• Horario fijo de tarde de 14:00 h a 22:00 h (la formación inicial podrá realizarse puntualmente en horario central).

Si buscas un nuevo reto profesional, estabilidad y la oportunidad de liderar equipos dentro de una empresa consolidada, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Encargado/a de Turno de tarde

• Coordinación y supervisión del personal durante el turno.
• Gestión y apoyo a los/as Jefes/as de Sección en la organización de equipos.
• Planificación y seguimiento de la producción según prioridades y necesidades operativas.
• Resolución de incidencias y toma de decisiones en el día a día.
• Seguimiento de indicadores y reporte directo a Dirección.
• Propuesta de mejoras organizativas y operativas.

• Formación en el ámbito industrial (requisito imprescindible).
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos.
• Experiencia previa coordinando equipos.
• Perfil con liderazgo, capacidad organizativa y toma de decisiones.
• Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar incidencias en entornos dinámicos.
• Valorable experiencia en entornos industriales o productivos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Incorporación directa por empresa con contrato indefinido.
• Proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento.
• Salario entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y valía profesional.
• Horario fijo de tarde de 14:00 h a 22:00 h (la formación inicial podrá realizarse puntualmente en horario central).

Si buscas un nuevo reto profesional, estabilidad y la oportunidad de liderar equipos dentro de una empresa consolidada, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

En dependencia directa del/la Responsable de Departamento, la persona seleccionada será la encargada de liderar y coordinar la operativa diaria del turno, asegurando el correcto funcionamiento de la producción, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Para ello, contará con el apoyo de dos Jefes/as de Sección, responsables de equipos amplios dentro de la operativa de planta.