Líder de Proyecto - Ingeniería de Software - Hub Iberia

• Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).
• Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.
• 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes

• Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos corporativos.
• Al menos 5 años liderando proyectos de transformación e implantación tecnológica.
• Experiencia demostrada gestionando iniciativas complejas con múltiples stakeholders y proveedores.
• Muy valorable experiencia en el sector asegurador y conocimiento de plataformas core de seguros.
• Metodologías de gestión de proyectos: Agile, SAFe, PMP, Prince2 o equivalentes.
• Arquitecturas Java, entornos Oracle y plataformas Cloud.
• DevOps y prácticas modernas de entrega de software.
• Herramientas colaborativas y de seguimiento como Jira y Confluence.
• Integración de sistemas y ecosistemas tecnológicos complejos.

Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con excelentes capacidades interpersonales y de liderazgo:

• Comunicación sobresaliente, tanto oral como escrita.
• Capacidad de síntesis y elaboración de reporting ejecutivo de alto impacto.
• Orientación al cliente y al negocio.
• Influencia y capacidad para generar consenso entre diferentes áreas.
• Liderazgo y engagement de equipos multidisciplinares.
• Alta adaptabilidad en entornos con cambios frecuentes de prioridades y planificación.
• Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad en la ejecución.
• Mentalidad resolutiva y orientación a resultados.
• Elevada inteligencia relacional y capacidad de gestión de stakeholders.

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o estudios relacionados
• Valorable MBA o Máster en Dirección y Gestión de Proyectos.

• Inglés profesional (mínimo B2).

Buscamos un/a Project Lead - Software Engineering para Hub Iberia con sólida experiencia en la gestión de iniciativas tecnológicas complejas para incorporarse a un entorno multinacional en plena evolución y transformación. Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, donde la capacidad para liderar, influir y generar alineamiento entre negocio y tecnología será tan importante como el conocimiento técnico y metodológico.

El entorno se caracteriza por ser dinámico, exigente y en constante cambio, con múltiples iniciativas concurrentes, prioridades cambiantes y una fuerte orientación a resultados. Por ello, buscamos profesionales que se sientan cómodos gestionando la incertidumbre, adaptándose rápidamente a nuevas circunstancias y manteniendo el foco en la entrega de valor incluso cuando los planes evolucionan.

Ser un referente en la coordinación de proyectos estratégicos para diferentes mercados y compañías del grupo, impulsando tanto la ejecución como la transformación tecnológica del negocio asegurador.

• Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de objetivos de alcance, plazo, calidad y presupuesto.
• Coordinar iniciativas de implantación de soluciones en entornos de Seguros.
• Gestionar dependencias, riesgos y cambios de alcance en entornos complejos y multifuncionales.
• Anticipar desviaciones y facilitar la toma de decisiones mediante una gestión proactiva.
• Participar activamente en programas de modernización tecnológica y transformación digital.
• Impulsar la adopción de nuevas capacidades relacionadas con plataformas core, automatización, Cloud, DevOps, analítica avanzada e Inteligencia Artificial.
• Asegurar que las soluciones implantadas aporten valor real al negocio y sean sostenibles a largo plazo.
• Garantizar el cumplimiento de estándares, metodologías y procesos corporativos de gestión.
• Elaborar y presentar reporting ejecutivo de alta calidad para diferentes niveles de dirección.
• Proporcionar visibilidad clara y fiable sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos, impactos y planes de mitigación.
• Facilitar la toma de decisiones mediante información estructurada, objetiva y orientada a la acción.
• Actuar como nexo de unión entre negocio, equipos tecnológicos, proveedores y áreas corporativas.
• Construir relaciones de confianza y mantener alineados a los distintos interlocutores en entornos multiculturales.
• Gestionar expectativas, negociar prioridades y resolver bloqueos de forma efectiva.
• Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente.
• Fomentar la colaboración, el compromiso y la orientación a resultados.
• Crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollar su máximo potencial.
• Ejercer un liderazgo basado en la influencia, la comunicación y la generación de consenso.

Calle María Tubau, Madrid