Sénior de Estrategia, Gobernanza y Activación de Datos

Asegurar la correcta ejecución operativa de las iniciativas de Datos & IA dentro del Área de Negocio Digital, tomando y definiendo requisitos de negocio, definiendo el alcance funcional y liderando el proceso end‑to‑end de los proyectos. El rol actúa como punto de coordinación entre negocio y equipos técnicos (ingeniería, Data Science, arquitecturas), garantizando calidad, plazos, dependencias y una operación eficiente y sostenible.

Recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos.

Gestionar el ciclo completo de los proyectos Data & IA: planificación, priorización, seguimiento operativo, gestión de riesgos y control de entregables.

Coordinar a equipos técnicos multidisciplinares (ingenieros, científicos de datos, arquitectura, automatización) asegurando alineamiento y fluidez operativa.

Supervisar la calidad de las entregas: validación funcional, pruebas con negocio, documentación y paso a operación.

Estandarizar plantillas, procedimientos y flujos operativos que permitan escalar la ejecución del portfolio.

Servir de interlocutor operativo con otras áreas, principalmente Data&IA

Apoyar a los responsables de área en la gestión del portfolio y la priorización basada en capacidad y valor.

Monitorizar KPIs operativos, carga de trabajo, capacidad de proveedores y eficiencia de los procesos.

Ubicación: María Tubau, 10

Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de información o similar.

Conocimientos sólidos en gestión de proyectos (ágil e híbrida), toma de requisitos y diseño funcional.

Nociones en DataOps, MLOps, arquitecturas cloud, ciclo de vida del dato.

Capacidad para traducir impacto operativo y estratégico del dato.

Capacidad para evaluar la viabilidad técnica y operativa de las iniciativas.

Haber liderado o dirigido iniciativas estratégicas, operativas o metodológicas que hayan mejorado; eficiencia del área,

calidad del dato, trazabilidad, reporting ejecutivo, modelo de coordinación (3 años).

Experiencia diseñando procesos escalables, plantillas, workflows, métricas o marcos estándares (3 años).

Experiencia en toma de requisitos, definición de casos de uso, análisis funcional y validación de entregables (3 años).

Trabajo en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles (3 años).

Coordinación de equipos técnicos y proveedores, gestionando dependencias y cargas de trabajo (3 años).