Duty Manager
Magic World·Oropesa del Mar / Orpesa
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Oropesa del Mar / Orpesa
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Añadida hace 4 días
Requisitos
-Titulación mínima: diplomatura.
-Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas) en régimen todo incluido.
-Nivel alto de inglés, valorable el conocimiento de más idiomas.
-Orientación al resultado.
-Vocación por el cliente.
Nos mueven:
-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.
Oferta original
ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP
Alegrar, ilusionar, sorprender... hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.
Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.
BUSCAMOS
En Magic World necesitamos incorporar Duty Manager Hotel en Oropesa del Mar (Castellón).
Con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión.
-Contrato: Fijo Discontinuo.
-Jornada: Tiempo Completo.
Funciones:
Reportando directamente a la Dirección Principal del establecimiento.
- Organizar y coordinar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.
- Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz.
-Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno).
- Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.
- Realizar seguimiento en área económica requeridos.
- Cubrir la ausencia de la Dirección Principal del Hotel.
- Gestión de quejas y reclamaciones.
Ofrecemos:
-Acceso digital a documentación laboral.
-Payflow para anticipos de nómina.
-VIP District con descuentos exclusivos.
-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.
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