Camarero/a - Casino Vigo

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- Retribución fija +Variable

- Propinas

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- Jornada completa

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En Luckia buscamos personas que quieran desarrollar su trayectoria profesional dentro del sector de Casinos, donde encontrarás formación, confianza y un gran equipo que te pondrán fácil tu día a día. Personas que busquen sentirse especiales y no un recurso, donde las aportaciones sumen y tu potencial se tenga en cuenta, donde poder encontrar un proyección. TE BUSCAMOS A TI!

Para ello, te lo ponemos fácil, compartirás experiencias en un entorno joven y dinámico, donde te sentirás acogido/a y respaldado/a desde el primer día por todo el equipo, y siempre de la mano de tu Tutor/a.

Te incorporarás en nuestro Casino de Vigo, en contacto permanente con los/las clientes/as y rodeado/a de un gran ambiente, y todo ello, actuando como EMBAJADOR/A de la Experiencia Luckia.

Desarrollaras tus funciones como CAMARERO (H/M) atendiendo a los/las clientes/as de mesas, máquinas, bar y sala. Y si no conoces alguna tarea, no te preocupes nosotros/as te ayudamos.

• Su principal misión será, atender a los clientes de la cafetería tratando de superar sus expectativas con una clara vocación de servicio y cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos para el puesto.
• Se responsabilizará de brindar una atención extraordinaria a los/as clientes/as manteniendo una actitud de colaboración y compromiso con la empresa, contribuyendo a la consecución de los objetivos comerciales y cumpliendo estrictamente todas las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
• Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al Gerente/a de Negocio.

Tareas Diarias.

• Es el/la responsable del rango asignado por el/la Gerente/a de Negocio del establecimiento.
• Control de APCC, realizando todas las funciones diarias descritas en el procedimiento establecido.
• Responsable de la venta y arqueo del rango asignado.
• Responsable del grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario del rango asignado.
• Control de la recepción de materia prima recibida según turno de trabajo.
• Mantenimiento y reposición de géneros en cámaras y botelleros según protocolo de servicio.
• Cumplimiento de los protocolos e instrucciones tanto del Gerente/a de Negocio como del personal delegado de la empresa.

Tareas Semanales.

• Reuniones con el/la Gerente/a de Negocio.
• Colaboración en la realización del inventario semanal de la cafetería.
• Revisión de venta semanal, ticket medio asignado a su rango.

Tareas Mensuales.

• Colaboración en la realización del inventario mensual.
• Reunión mensual con el/la encargado/a del local.
• Revisión de procedimientos de APCC y seguimiento de procesos.

Tareas Trimestrales.

No presenta.

Tareas Semestrales.

No presenta.

Tareas Anuales.

Realización de la Evaluación del Desempeño.