Engineering Manager

Presencial en Cádiz·Jornada completa·Añadida hace 6 días

Littelfuse

6 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Cádiz

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Engineering or a related engineering discipline» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) es una empresa diversificada de fabricación de tecnología industrial que desarrolla soluciones para la transferencia segura y eficiente de energía eléctrica. Con sede en Chicago, Illinois, EE. UU., prestamos servicio a clientes en los mercados industrial, de transporte y de electrónica en todo el mundo. Con aproximadamente 16.000 empleados, diseñamos y fabricamos tecnologías innovadoras que apoyan la electrificación, la eficiencia energética y la automatización avanzada. Nuestro alcance global se complementa con una cultura que potencia la innovación y el crecimiento a largo plazo. Guiados por nuestros principios "We Care", "We Succeed With Our Customers" y "We Own the Outcome", trabajamos de forma colaborativa, pensamos con audacia y ofrecemos soluciones que impulsan el avance de las industrias.

Qué harás

Buscamos un Engineering Manager altamente motivado para unirse a nuestro creciente
equipo de Ingeniería, con base en Cádiz, España. Este equipo se está expandiendo para liderar el desarrollo de nuevos productos en electrónica de seguridad industrial, con un enfoque en la monitorización de fallas a tierra / corriente residual y la monitorización de aislamiento. Reportando al líder regional de Ingeniería, este puesto es, ante todo, un rol de gestión de personas: liderará y desarrollará un pequeño equipo de ingenieros de diversa antigüedad, asumiendo también la gestión técnica de proyectos necesaria para la entrega del diseño, desarrollo, prototipado y validación de productos electrónicos. La persona seleccionada será responsable de establecer e impulsar planes de ingeniería que cumplan con los KPIs principales del proyecto, al tiempo que desarrolla la capacidad y el rendimiento del equipo a medida que este crece.
El Engineering Manager desempeñará un papel fundamental en nuestra creciente presencia regional, actuando como líder técnico y organizativo para el equipo local, mientras colabora estrechamente con los equipos globales de ingeniería, gestión de producto y operaciones.

  • Liderar, entrenar y desarrollar un pequeño equipo de ingenieros de diversa antigüedad (aproximadamente 4-5 personas), gestionando sus prioridades diarias, su desarrollo y su rendimiento

  • Proporcionar liderazgo técnico y organizativo al equipo de ingeniería, actuando como un punto de contacto experto para debates y desafíos técnicos

  • Aplicar un criterio de ingeniería sólido para ayudar al equipo a resolver obstáculos técnicos y organizativos

  • Gestionar los cronogramas, recursos y prioridades de los proyectos de ingeniería, asegurando que las actividades sigan su curso y estén alineadas con las necesidades del negocio

  • Colaborar con el departamento de Product Management para priorizar las actividades de ingeniería frente a los requisitos del negocio y del mercado

  • Colaborar estrechamente con los equipos globales de Engineering, Product Management, Quality, Manufacturing y Operations para garantizar una entrega puntual y de alta calidad

  • Apoyar el desarrollo de nuevos productos y asegurar que se consideren los requisitos adecuados de seguridad, calidad y normativos durante todo el proceso de desarrollo

  • Promover una mentalidad de Design for Excellence (DFx) y la mejora continua dentro de la organización de ingeniería

  • Apoyar al equipo en la resolución de desafíos técnicos relacionados con productos electrónicos industriales y aplicaciones de seguridad eléctrica

  • Ayudar a garantizar que las actividades de ingeniería se entreguen dentro de los plazos y el alcance acordados

  • Contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización local de ingeniería a medida que el equipo se expande

  • Viajar ocasionalmente dentro de Europa e internacionalmente según sea necesario

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o una disciplina de ingeniería relacionada

  • Experiencia previa liderando o gestionando un equipo de ingeniería o técnico

  • Sólidos conocimientos de ingeniería eléctrica y/o electrónica, con capacidad para comprender desafíos técnicos y relacionarse eficazmente con ingenieros

  • Experiencia trabajando en un entorno de ingeniería, preferiblemente en electrónica industrial, productos eléctricos o un campo técnico relacionado

  • Capacidad para proporcionar orientación y apoyo técnico sin necesidad de ser directamente responsable del diseño de producto práctico

  • Fuertes habilidades de liderazgo de personas, coaching y desarrollo de equipos

  • Experiencia gestionando proyectos de ingeniería, prioridades, recursos y entregables

  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas con alta atención al detalle

  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders

  • Comodidad trabajando con múltiples grupos funcionales y dentro de una organización global

  • Inglés y español fluidos, tanto escrito como verbal

  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa e internacionalmente según sea necesario

Se valorará

  • Experiencia previa gestionando equipos de ingeniería en diseño de productos electrónicos, electrónica industrial o un campo relacionado

  • Experiencia con productos de seguridad eléctrica industrial o aplicaciones de monitorización eléctrica

  • Experiencia trabajando con normativas IEC, UL o estándares de seguridad y regulatorios comparables

  • Familiaridad con el desarrollo de productos, la validación de ingeniería y los procesos de fabricación

  • Familiaridad con los principios de Design for Excellence (DFx)

  • Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de proyectos

  • Experiencia colaborando con equipos globales de ingeniería y equipos multidisciplinares

Sobre Littelfuse

Littelfuse es un líder global en tecnologías de protección de circuitos y detección, con raíces que se remontan a 1927, cuando el fundador Edward Sundt desarrolló un fusible protector de acción rápida en un garaje de Chicago. Desde entonces, la empresa ha crecido hasta convertirse en una organización multinacional, pionera en productos innovadores que impulsan soluciones sostenibles en diversas industrias. Littelfuse opera a nivel mundial, con una presencia significativa en los sectores electrónico e industrial.

Aunque Littelfuse tiene una huella global, su presencia específica en España no se detalla en la evidencia proporcionada. La página de carreras de la empresa destaca su larga historia y su enfoque innovador, pero no especifica ubicaciones de oficinas en España ni prácticas de contratación locales. Para profesionales internacionales, Littelfuse ofrece oportunidades dentro de una organización bien establecida y reconocida mundialmente, aunque los detalles específicos sobre roles o cultura en España no están disponibles en las fuentes dadas.

Sector
Circuit protection and sensing technologies
Fundación
1927
Plantilla
12,000
Sede
Chicago, USA

Datos prácticos

  • Littelfuse tiene una larga historia de innovación, que se remonta a 1927, lo que puede atraer a profesionales interesados en empresas de ingeniería y tecnología establecidas.
  • Las operaciones globales de la empresa sugieren potencial para la movilidad internacional y oportunidades profesionales transfronterizas.
  • Como líder en protección de circuitos y detección, Littelfuse ofrece roles en ingeniería, desarrollo de productos y campos técnicos relacionados.
  • Los detalles específicos sobre roles en España o apoyo para la reubicación no se proporcionan en la evidencia disponible.

En sus propias palabras

Información adicional

Littelfuse se esfuerza por potenciar el crecimiento y desarrollo de sus asociados en una cultura de colaboración continua y respeto por las diversas perspectivas y conocimientos globales.

Nuestros valores fundamentales —We Care, We Succeed With Our Customers, We Own The Outcome— nos apoyan en nuestra misión de mejorar la seguridad, la fiabilidad y el rendimiento de los productos de nuestros clientes que utilizan energía eléctrica.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de dar a cada asociado los medios y el valor para marcar la diferencia, en todas partes y todos los días.

En Littelfuse, apoyamos el crecimiento y desarrollo de los empleados. Guiados por nuestros principios culturales, nuestros equipos trabajan juntos para aportar valor a los clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con el fomento de un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la oportunidad de crecer y contribuir. Ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, incentivos basados en el rendimiento, flexibilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

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