Teleoperador/a Retención de clientes con catalán (Sector salud)
Presencial en Barcelona
915 €
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Más de 93.000 ofertas activasHíbrido en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 20 oct)
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-Salario: 1281,81 € brutos al mes + Incentivos por ventas
-Beneficios y descuentos en distintos sectores como empleado de la compañía y posibilidades formativas dentro de la empresa.
¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando teleoperadores/as para el departamento de venta telefónica para una conocida empresa de telefonía
Asesoramiento y venta a clientes sobre productos de la compañía telefónica más reconocida de Galicia
-Te brindaremos las herramientas necesarias y aprenderás las técnicas de atención al cliente y venta, de cara a la incorporación al puesto de trabajo.
- Parte online y parte presencial, del 18 al 23 de septiembre (L-V) en horario de 10 a 15h
- No remunerada
¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
-Inicio del servicio el 24 de septiembre en nuestro centro de trabajo de Bergondo (A Coruña)
-Servicio estable: contrato inicial por sustitución IT
- Sistema de trabajo híbrido: 3 semanas de teletrabajo y 1 presencial
-Jornada de trabajo: 35h semanales en turno irregular (rotativo), se necesita disponibilidad en la franja de 8 a 22h
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.
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Konecta es un proveedor global de servicios especializado en gestión de clientes, externalización de procesos de negocio y externalización digital. Con 120.000 empleados que operan en 30 idiomas en 26 países de 4 continentes, la empresa ofrece soluciones integrales que incluyen captación de clientes, retención, atención al cliente, soporte técnico y cobros, adaptadas a diversos sectores.
Konecta tiene una presencia significativa en España, con su sede central en Madrid. La escala global de la empresa y sus operaciones multilingües la convierten en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en gestión de clientes y externalización de procesos de negocio. Su cultura laboral enfatiza un modelo de negocio sostenible y una fuerza laboral diversa y multilingüe.
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