Supervisor/a de Puertas

• Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.
• Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.
• Salario fijo más variable y estabilidad laboral.
• Vehículo de trabajo y móvil.

En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.

Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estatus o discapacidad.

En KONE, nos centramos en crear una cultura de trabajo innovadora y colaborativa donde valoramos la contribución de cada individuo. El compromiso de los empleados es un área de enfoque clave para nosotros y fomentamos la participación y el intercambio de información e ideas. La sostenibilidad es parte integrante de nuestra cultura y de la práctica diaria. Seguimos prácticas empresariales éticas y buscamos desarrollar una cultura de trabajo conjunto donde los compañeros confíen y se respeten entre sí y se reconozca el buen desempeño. Al ser un excelente lugar para trabajar, nos enorgullece ofrecer una gama de experiencias y oportunidades que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales y te permitirán llevar una vida sana y equilibrada.

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En Técnicas de Autocontrol SL y KDB DOOR BUSINESS Spain SL, empresas del grupo KONE, buscamos un/a Supervisor/a de Mantenimiento y Desarrollo de Negocio para liderar nuestro equipo técnico de puertas automáticas e impulsar el crecimiento de la actividad comercial en su zona de responsabilidad.

¿Estás listo/a para unirte a nosotros?

Serás responsable de la planificación, gestión y control de la operativa del servicio de mantenimiento, garantizando en todo momento los más altos estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. Además, desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de la zona, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía.

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de técnicos especialistas en puertas automáticas.
• Garantizar la seguridad de las personas, equipos e instalaciones bajo tu responsabilidad.
• Supervisar el rendimiento del equipo y asegurar la excelencia en la atención al cliente.
• Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada, siendo responsable tanto de costes operativos como de ingresos por mantenimiento, avisos y reparaciones.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, actuando como referente técnico y operativo.
• Impulsar acciones comerciales dentro de la cartera existente, identificando oportunidades de modernización, reparación y ampliación de contratos.
• Prospectar activamente el mercado para captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en sectores como retail, hospitales, industria, edificios públicos, oficinas y centros logísticos.
• Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de KONE para desarrollar estrategias de crecimiento y ampliación de la presencia de la compañía en la zona.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar potenciales áreas de expansión y negocio.