Responsable Técnico Frontend (React)
El puesto consiste en liderar un equipo de desarrollo y diseñar aplicaciones frontend escalables con React y Microfrontends.
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Más de 89.000 ofertas activasEn remoto, Sevilla, Comunidad Java·Jornada completa·Añadida ayer
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
316 ofertas abiertas
Salario en 12 o 14 pagas
A elegir, según la oferta: el mismo salario anual en ambos casos.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Experiencia sólida en desarrollo backend con Java.
Dominio de Spring Boot, Spring Data y diseño de APIs REST.
Experiencia en microservicios, arquitecturas hexagonales y principios SOLID.
Conocimientos de Kafka, OpenShift/Kubernetes y entornos CI/CD.
Experiencia con herramientas como GitHub, SonarQube, Grafana o Dynatrace.
Interés o experiencia en desarrollo asistido por IA y metodologías como Spec Driven Development (SDD).
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía e iniciativa.
Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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¿Te apasiona el desarrollo backend y quieres participar en la construcción de soluciones escalables en entornos modernos y de alto impacto? Buscamos un/a Senior Backend Java Engineer con sólidos conocimientos técnicos, mentalidad proactiva y pasión por la tecnología.
Diseñar y desarrollar soluciones backend con Java 21+, Spring Boot y Spring Data.
Participar en la definición y evolución de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.
Diseñar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI/Swagger.
Trabajar con sistemas de mensajería y arquitecturas event-driven utilizando Kafka y otras tecnologías de integración.
Desarrollar soluciones sobre bases de datos relacionales y NoSQL como MariaDB y MongoDB.
Participar en procesos de CI/CD y despliegues sobre OpenShift/Kubernetes.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de código.
Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y la calidad del desarrollo.
knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.
Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.
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Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.