Arquitecto/a de IA Generativa | Software Engineering & AI Solutions
En remoto, Madrid
El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)
367 ofertas abiertas





Se valora
Buscamos un profesional con una trayectoria sólida en ingeniería de software y liderazgo técnico, que haya evolucionado hacia la definición e implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Experiencia de al menos 10 años en desarrollo de software y liderazgo técnico, con una base sólida en entornos Java y arquitecturas empresariales. También se valorarán perfiles provenientes de otros stacks tecnológicos.
Experiencia como Líder Técnico, Arquitecto de Software o Arquitecto de Soluciones, participando en el diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones complejas.
Experiencia de varios años liderando iniciativas de Inteligencia Artificial, especialmente en IA Generativa, LLMs, agentes inteligentes, asistentes conversacionales y plataformas de IA empresarial.
Capacidad para combinar una sólida base de ingeniería de software con el diseño y liderazgo de arquitecturas basadas en IA.
Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y trabajando en entornos ágiles.
Capacidad para definir estrategias tecnológicas e impulsar la adopción de nuevas tecnologías y arquitecturas.
Experiencia en preventa técnica, liderazgo de PoCs, elaboración de propuestas y defensa de soluciones ante clientes.
Habilidades de comunicación e interlocución a nivel técnico, ejecutivo y de negocio.
Mentalidad innovadora, iniciativa y capacidad para liderar nuevas formas de trabajo, organización y evolución tecnológica.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:
Haber evolucionado desde posiciones de Desarrollador Senior, Líder Técnico o Arquitecto Java hacia responsabilidades de liderazgo técnico en Inteligencia Artificial.
IA Generativa, LLMs, RAG, agentes autónomos, MCPs y plataformas de IA empresarial.
Arquitecturas cloud y soluciones escalables basadas en IA.
Gobierno de la IA, IA Responsable y marcos regulatorios, legales y éticos relacionados con la Inteligencia Artificial.
Definición de estrategias de adopción de IA en grandes organizaciones.
Liderazgo de equipos técnicos de alto rendimiento.
Participación en eventos, comunidades técnicas, formación y mentoring.
Certificaciones relacionadas con Arquitectura Cloud, Inteligencia Artificial o metodologías ágiles.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
✅Contrato Indefinido
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
• Liderazgo Técnico en IA: Definir, diseñar y liderar la implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas avanzadas, asegurando su escalabilidad, calidad, seguridad y alineamiento con las necesidades de negocio.
• Estrategia Tecnológica e Innovación: Participar en la definición de la estrategia tecnológica global de la compañía junto con las Comunidades Tecnológicas, identificando oportunidades de innovación, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y liderando iniciativas diferenciales en torno a la IA.
• Liderazgo Técnico en Servicios de Alto Valor: Liderar técnicamente proyectos estratégicos, participando en el diseño de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y toma de decisiones arquitectónicas para garantizar el éxito de las iniciativas.
• Preventa Técnica y Desarrollo de Negocio: Colaborar con los equipos comerciales liderando PoCs, revisando propuestas, evaluando partners tecnológicos, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo técnicamente las soluciones ante clientes.
• Arquitectura y Gobierno Tecnológico: Definir arquitecturas de referencia, estándares, buenas prácticas y modelos de gobernanza que permitan construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización.
• Liderazgo y Evolución de Equipos: Impulsar nuevas formas de trabajo, promover la excelencia técnica, mentorizando a otros profesionales y favoreciendo la evolución de equipos de alto rendimiento.
• Comunicación y Posicionamiento Tecnológico: Participar en actividades de formación, mentoring, eventos, generación de contenido, marketing técnico y acciones de divulgación que contribuyan al posicionamiento tecnológico y la marca de la compañía.
• Colaboración Cross-Comunidad: Trabajar de forma transversal con distintas áreas y comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, generar sinergias y acelerar la adopción de nuevas capacidades y soluciones innovadoras.
✅ 100% REMOTO
✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
65% Liderazgo técnico en servicios de alto valor y preventa técnica.
35% Innovación, estrategia tecnológica, investigación y colaboración con las Comunidades Tecnológicas.
knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.
Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.