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Especialista en Gestión de Identidades y Accesos (Microsoft Entra ID)

Híbrido en Las Rozas·Añadida hace 18 días

knowmad mood

381 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Las Rozas para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Entorno tecnológico internacional.

  • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad.

  • Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

  • Desarrollo profesional dentro de un área con alta demanda y crecimiento.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ Hibrido en Madrid (2 dias teletrabajo)

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia trabajando con Microsoft Entra ID (Azure AD).

  • Conocimientos sólidos de:

    • MFA

    • Conditional Access

    • SAML

    • OAuth

    • OpenID Connect

    • Identity Governance

    • Access Reviews

  • Experiencia en despliegue y soporte técnico en entornos Azure.

  • Conocimientos de PowerShell y automatización.

  • Imprescindible Nivel de inglés B2/C1

Se valorará

  • Experiencia en proyectos IAM corporativos.

  • Conocimiento de entornos híbridos.

  • Certificaciones Microsoft relacionadas con Entra ID o Azure.

El puesto

¿Te apasiona la gestión de identidades y la seguridad de accesos en entornos cloud?

Buscamos un/a Identity & Access Management Specialist para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, participando en la administración y evolución de las plataformas de identidad y acceso basadas en Microsoft Entra ID.

Qué harás

¿Qué harás?

  • Gestionar y mantener plataformas de identidad digital y acceso.

  • Administrar políticas de acceso condicional y autenticación multifactor (MFA).

  • Gestionar procesos de onboarding y offboarding garantizando el correcto gobierno de identidades.

  • Supervisar federaciones de identidad mediante SAML, OAuth y OpenID Connect.

  • Participar en proyectos de integración con sistemas corporativos.

  • Automatizar tareas operativas mediante PowerShell.

  • Colaborar con equipos internacionales de IT y Ciberseguridad.

  • Participar en auditorías técnicas y documentación de procesos.

Sobre knowmad mood

knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.

Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.

Sector
IT Consulting
Fundación
2010
Plantilla
500–1,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Muchos puestos se ofrecen como 100% remotos dentro de España, lo que brinda flexibilidad a los contratados internacionales para vivir en cualquier lugar del país.
  • La empresa tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, ofreciendo opciones de trabajo híbrido en las principales ciudades españolas.
  • Se requiere dominio del inglés para muchos puestos, lo que lo hace accesible para hablantes no nativos.
  • knowmad mood se centra en tecnologías modernas como Java, Kubernetes, Azure, GCP e IA, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
  • La empresa apoya el desarrollo profesional con un fuerte énfasis en certificaciones y aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Información adicional

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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