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Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.
Requisitos
Qué buscan
- SSIS avanzado: desarrollo de paquetes, modelos de despliegue, SSISDB, SQL Server Agent, optimización, análisis de rendimiento y troubleshooting.
- Azure Data Factory en producción: pipelines, Mapping Data Flows, Integration Runtime (incluido Self-Hosted), triggers, parametrización y monitorización.
- Bases de datos: SQL Server y Azure SQL Database (T-SQL avanzado, performance tuning y modelado de datos).
- Servicios Azure de integración: Azure Functions, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor / Application Insights y Logic Apps.
- Arquitectura de integraciones: REST APIs, OAuth2/JWT, webhooks, ficheros/SFTP y arquitecturas orientadas a eventos.
- DevOps: Azure DevOps y Git con pipelines de CI/CD.
Se valorará
- Azure API Management.
- Infraestructura como Código (IaC).
- Testing automatizado de pipelines y datos.
- Uso de asistentes de Inteligencia Artificial para desarrollo y revisión de código.
Formación y certificaciones
- Experiencia demostrable de 6 a 10 años desarrollando procesos ETL.
- Experiencia previa demostrable en migración de cargas desde SSIS a Azure Data Factory.
- Experiencia en definición de estándares y frameworks de migración reutilizables.
- Valorable experiencia o conocimiento de integraciones con sistemas de RR. HH.
- Nivel de inglés medio.
El puesto
Buscamos un/a Data Engineer Senior que se haga cargo de principio a fin de la migración de las soluciones de integración de RR. HH. y Comunicación Interna desde SSIS a Azure Data Factory.
Definirás los estándares de migración, guiarás técnicamente al equipo, reducirás la deuda técnica existente y dejarás una plataforma de integración cloud-native y escalable.
Qué harás
- Rediseño de flujos cloud: Analizarás paquetes SSIS existentes y rediseñarás los flujos en Azure Data Factory (pipelines, Mapping Data Flows e Integration Runtime).
- Liderazgo técnico y estándares: Definirás los estándares de migración y guiarás técnicamente al equipo para garantizar la escalabilidad y calidad de la plataforma.
- Integración de sistemas: Conectarás sistemas mediante APIs, ficheros y eventos.
- Automatización y CI/CD: Automatizarás despliegues utilizando Azure DevOps y Git.
- Entorno Agile e IA: Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile y harás uso de herramientas de IA como apoyo a la calidad de los desarrollos.
Cómo trabajarás
- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
- Modalidad híbrida: dos días por semana en Pozuelo de Alarcón.
Sobre Kairos DS
Kairos DS es una consultora de software con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, servicios en la nube y soluciones basadas en datos. La empresa trabaja con clientes de diversos sectores para diseñar e implementar software personalizado, análisis de datos y soluciones de IA, con un fuerte enfoque en la excelencia en ingeniería y metodologías ágiles. Con un equipo de más de 100 profesionales, Kairos DS se ha consolidado como un socio de confianza para empresas que buscan modernizar sus stacks tecnológicos y aprovechar los datos para el crecimiento del negocio.
Kairos DS tiene una fuerte presencia en Madrid, donde se encuentra su oficina principal, y opera principalmente en el mercado español. La empresa valora una cultura de trabajo colaborativa e innovadora, con un fuerte énfasis en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, Kairos DS ofrece oportunidades de trabajar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico, con roles que abarcan desde desarrollo backend y fullstack hasta ciencia de datos e ingeniería de fiabilidad del sitio. El compromiso de la empresa con las prácticas ágiles y las tecnologías modernas la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en España.
- Sector
- Software Consultancy
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 51–200
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
- Web
- kairosds.com
Datos prácticos
- Kairos DS tiene su sede en Madrid, ofreciendo una ubicación central en la capital de España con una vibrante escena tecnológica.
- La empresa trabaja con tecnologías modernas como Java, Go, Python y Vue, brindando oportunidades para trabajar en proyectos diversos.
- Kairos DS enfatiza las metodologías ágiles y el aprendizaje continuo, con roles como Agile Coach y Tech Lead disponibles.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en datos e IA, con múltiples posiciones abiertas de científico de datos y arquitecto de IA.
- Los candidatos internacionales pueden esperar un entorno colaborativo con equipos que hablan español e inglés.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Información adicional
- Formación continua corporativa.
- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
- Mentoring y acompañamiento personal constante.
- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!



