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Gerente de Tienda

Presencial en Aranjuez·Jornada completa·Añadida hace 9 días

JYSK

126 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Aranjuez
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
FP de Grado Medio
«Estudios de Formación Profesional de Grado Medio» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

Contrato indefinido a jornada completa
Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
Bonificaciones competitivas
Horario de trabajo flexible
15% de descuento en todas las tiendas JYSK
Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

Requisitos

Qué buscan

Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo

El puesto

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

Qué harás

Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí

Proceso de selección

Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

Sobre JYSK

JYSK es una cadena minorista internacional danesa especializada en mobiliario para el hogar, ropa de cama y productos de decoración de interiores. Fundada en 1979, la empresa opera más de 3.400 tiendas en más de 50 países, con su sede global en Brabrand, Dinamarca. JYSK es conocida por su estética de diseño escandinavo y ofrece una amplia gama de productos que incluyen colchones, muebles y accesorios para el hogar, posicionándose como un actor líder en el sector minorista de artículos para el hogar.

En España, JYSK tiene una presencia significativa con numerosas tiendas en todo el país, incluidas ubicaciones en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades. La empresa está expandiendo activamente sus operaciones ibéricas, como lo demuestran los muchos puestos de gerente de tienda y asistente de ventas actualmente abiertos. JYSK ofrece una carrera estructurada con oportunidades de crecimiento, incluidos programas de becario para gerente de tienda, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan experiencia en gestión minorista en España. La cultura laboral enfatiza el trabajo en equipo, el servicio al cliente y el desarrollo continuo, con un enfoque en la promoción interna.

Sector: Retail
Fundación: 1995
Plantilla: 25,000–35,000
Sede: Brabrand, Denmark
En España: Madrid, Barcelona, Vícar y 4 más
Web: jysk.com

Datos prácticos

JYSK opera en más de 50 países, lo que la convierte en un empleador global con oportunidades de movilidad internacional.
La empresa ofrece programas de formación estructurados, incluidos los puestos de becario de gerente de tienda, ideales para quienes comienzan su carrera en la gestión minorista.
Las operaciones de JYSK en España están en expansión, con muchas aperturas de nuevas tiendas y puestos de gestión disponibles en todo el país.
Trabajar en JYSK proporciona exposición a una cultura laboral escandinava, que enfatiza el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar de los empleados.
La empresa valora la promoción interna, ofreciendo trayectorias claras de progresión profesional para empleados dedicados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Información adicional

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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