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Presencial en Ajalvir·Añadida hace 1 mes
66 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Ajalvir
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Labor Relations, Law, Human Resources, Labor Sciences, or a related field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Perfil requerido
Mínimo de 5 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas en entornos complejos y de alto volumen.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y normativa de la Seguridad Social.
Experiencia avanzada con SAP HCM y SuccessFactors Employee Central.
Dominio avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office.
Gran capacidad analítica, atención al detalle, capacidad de organización y orientación al servicio al cliente.
Proactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Educación
Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Ciencias Laborales o un campo relacionado.
Idiomas
Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional.
Ubicación
Área y subárea
Recursos Humanos / Compensación y Beneficios
Dependencia jerárquica
Payroll and HR Operations Manager
Objetivo
Garantizar la gestión eficaz y conforme a la normativa de los procesos de administración de personal, nóminas y relaciones laborales para una plantilla de aproximadamente 1.000 empleados distribuidos en todo el territorio nacional en diferentes centros de ITP Aero, proporcionando un soporte de alta calidad a los empleados y partes interesadas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos, y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones de RR. HH.
Funciones y responsabilidades
Gestionar todas las actividades de administración de personal, incluyendo contrataciones, bajas, modificaciones de contratos, movimientos internos y el mantenimiento de la documentación de los empleados.
Preparar y gestionar las nóminas, las cotizaciones a la Seguridad Social y los cálculos relacionados (IRPF, liquidaciones y finiquitos), aplicando diferentes convenios colectivos y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, para una plantilla de aproximadamente 1.000 empleados distribuidos en todo el territorio nacional en diferentes centros de ITP Aero, cubiertos por distintos convenios colectivos.
Gestionar los procedimientos laborales y las relaciones con las autoridades oficiales (Seguridad Social, Servicios de Empleo y otros organismos públicos), así como el uso de herramientas y plataformas de administración laboral.
Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en asuntos laborales, contractuales y de compensación, asegurando la exactitud y calidad de los datos de RR. HH. dentro de los sistemas de RR. HH.
Gestionar las actividades técnicas de relaciones laborales, incluyendo la participación en procesos de negociación colectiva, la interpretación y aplicación de convenios colectivos y la coordinación de las elecciones de representantes de los trabajadores.
Analizar y gestionar los procesos de RR. HH., incluyendo los procesos de jubilación, la preparación de informes y KPIs, y la coordinación de proyectos e iniciativas internas de RR. HH.
* Trabajo en equipo
* Orientación al cliente
* Orientación a resultados
* Proactivo, autónomo y capaz de impulsarse en entornos dinámicos
ITP Aero es un fabricante líder europeo de motores aeronáuticos y componentes, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de motores aeronáuticos y turbinas de gas. Con presencia global y una plantilla de más de 4.000 empleados, la empresa es un actor clave en la industria aeroespacial, sirviendo a clientes importantes como Airbus, Boeing y Rolls-Royce. Sus operaciones se extienden por Europa, América y Asia, con un fuerte enfoque en la innovación y las tecnologías de fabricación avanzadas.
En España, ITP Aero tiene su sede en Zamudio (País Vasco) y opera varias instalaciones en todo el país, incluyendo Madrid y otros centros industriales. La empresa es un empleador significativo para el talento técnico y de ingeniería, ofreciendo puestos en aerodinámica, ciberseguridad, desarrollo industrial y mantenimiento. Para los profesionales internacionales, ITP Aero ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de alta tecnología y conectado globalmente dentro del próspero sector aeroespacial de España, con una cultura que enfatiza la innovación, la calidad y la mejora continua.
o explora De nivel intermedio·Aviación y Aeroespacial
Se busca un operario del sector metal para el montaje y ajuste de piezas aeronáuticas. El puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector aeroespacial.
Esta beca se centra en apoyar al equipo de Compras de Material Indirecto, específicamente en la familia de herramientas de corte.
Este puesto proporciona experiencia técnica avanzada en Siemens NX y sistemas CAD/PLM. Desarrollarás herramientas de automatización personalizadas y darás soporte a aplicaciones de ingeniería.
Como Ingeniero de Reparación GTF, liderarás el desarrollo, la implementación y la industrialización de las capacidades de reparación para el programa MRO de GTF.
ITP Aero busca un Ingeniero de Infraestructura de Simulación y Sistemas de Computación de Alto Rendimiento (HPC) para desplegar y operar infraestructuras de vanguardia.
Este puesto implica proporcionar soporte técnico a la fabricación y participar en actividades de ensayo, incluyendo la planificación y la revisión de la documentación.
Operario/a de montaje y ajuste de piezas metálicas aeronáuticas. El puesto ofrece posibilidades de progreso profesional en una empresa líder del sector. El trabajo se realiza en la planta de Derio.
Puesto de Aseguramiento de Calidad de Proveedores en la industria aeroespacial, centrado en el aseguramiento de la calidad en la cadena de suministro.
ITP Aero busca un Ingeniero de Desarrollo de Software para desarrollar herramientas computacionales avanzadas y soluciones de computación de alto rendimiento para la simulación de motores…
Este puesto implica proporcionar soporte técnico a la fabricación y participar en actividades de ensayo, incluyendo la planificación y la revisión de la documentación.
